52歳で起業してしまいました

このブログも5ヶ月目に・・・・・・　[2007年06月30日(土) ]

3月2日にこのブログを立ち上げ、今日でまる4ヶ月経過。 記事数は、3月が11本、4月が10本、5月が8本、そして 6月がこれを入れて9本目です。 一ヶ月平均で約10本だから、単純に三日に一回しか 書けていない計算になります。 う〜ん、最初は毎日書くぞという意気込みだったのですが、 やはり難しいものですね。 お蔭様でアクセス数は毎月倍増しているのが励みですが、 やはり「初心貫徹」で、短い記事でもいいから毎日書く ことを改めて目標とします。 （でも、日曜日とか休日は無理だなあ・・・・）

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起業して早や半年が・・・・・　[2007年06月29日(金) ]

今年の1月に会社を興し、あっと言う間に半年が 経ちました。 この半年間で、社員は8名から12名に。 売上も順調に伸び、やっと単月黒字が見えて きて、なんとか基盤が出来つつあるかなあと 思っています。 日曜日は極力休むようにしていますが、土曜日は 殆ど出勤してきました。 最近は、ここのところの暑さもあって、さすがに バテ気味。 ただ、新しく加わった社員も含めて全員の士気が 高いので、もう少しは老体に鞭打って頑張れそうです。 1年が経過する半年後、果たしてどうなっているかを 楽しみに、まだまだ突っ走って行きますぞ・・・・。

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女の執念・・・・　[2007年06月26日(火) ]

昨日の夜中のこと。 横で寝ていた嫁が突然起き上がり「蚊がいる！」と 大声で叫んだ。 私も寝ぼけ眼で見てみると、足の太股あたりを 刺されている。 どうも、網戸の隙間から蚊が一匹入り込んだ模様。 まあ、もう夜中だし、明日も仕事だし、と私は 寝なおすことに・・・・。 それからどれくらいの時間が経ったかは分からないが、 また嫁の大きな声が・・・「やったあ、殺したあ！」。 えっ、あれからずっと起きて蚊を探していたのかい？ すっ、すごい執念。 蚊がいなくなったという安心感よりも、違う意味での 怖さで眠れなくなってしまいました・・・・。

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せっかく書いたブログが・・・・　[2007年06月25日(月) ]

一生懸命書いたブログが、どこかに行った？ おかしいなあ・・・・ ちゃんと「保存」して「保存後表示」も クリックしたはずなのに・・・・・。 う〜ん、あまりのショックに再度同じテーマで 書く気力が無く、とりあえず、このくやしさを ブログにします。 おかしいなあ・・・、ぶつぶつ・・・・・。

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研修ニーズが急増・・・・　[2007年06月19日(火) ]

新卒採用支援の業務の延長線上というか、 付加ニーズとして様々な研修のご要望を 受けます。 採用難からくる、 ・内定者研修 ・新入社員研修 既存社員の離職防止・活用からくる、 ・リーダー研修 ・管理職研修 といったお話です。 既存社員への研修については、企業側が ここ数年は手を抜いていた領域であり、 採用難に直面して、既存社員の歩留まりを 急遽検討し始めたということでしょう。 ここにきて数社からのオファーを頂くのは 有り難いのですが、こちらの手持ちの アライアンス先研修企業にも限界があり、 少々パンク状態です。 何とかパートナー企業のチャネルを 増やさねば・・・・・・。

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福祉学部の不人気・・・・　[2007年06月15日(金) ]

今回のコムスンの介護事業問題で心配している ことがあります。 それは、今でも人気がなくなってきている、 大学の福祉系学部や学科の不人気に拍車が かかるのではということです。 福祉系の学部は、将来的な少子高齢化もあって 各大学が新設し、学生にも人気の学部でした。 それが、ここ数年の介護関連の仕事の「キツさ」 「薄給」による離職率の高さ（尋常でない）等 から、一気に不人気学部になってしまいました。 福祉学部を卒業しても、一般企業の専門外の 職種に就職する学生が増加しているのです。 介護・福祉系人材の不足　→　同業界企業の採用費のアップ →　従事者への待遇面コストへのしわ寄せ　→ さらなる離職率アップ　→　学生が敬遠 という負の連鎖が、今回の事件で益々冗長されるのでは ということです。 自分が介護を受ける年齢まであまり多くない個人としても 非常に懸念しております。

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ワンストップサービスがいい・・・・　[2007年06月12日(火) ]

弊社のような新しい小さな会社でも、毎日のように 色々な飛び込み営業が来られます。 （新しい会社だから狙われてるのかな？） 特に人材採用会社の営業さんが多いのですが、 大手の企業ほど、担当営業が分かれていて困ります。 例えば、同じ会社の営業なのに、「私は新卒採用担当です」 「私は中途採用担当です」「私は派遣担当です」という 感じで、それぞれの担当以外のニーズには対応できない と言う。 そんな訳で、この会社（人材採用の最大手です）からは、 延べ5人位が当社に来ています。 こちらとしては、まず担当営業の名前が覚えられないし、 人材ニーズ毎に営業を指名までする気にはなれません。 会社の方針なのだろうけど、やはりクライアントから すれば、一人の営業で全ての案件に対応してくれる 「ワンストップサービス」が楽です。 1社に5人も営業が訪問できる会社って、すごいなあと 思う反面、贅沢だなあという気持ちのほうが強いのです。 （嫉妬もありますが・・・・・・）

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山梨の大学を訪ねて・・・・　[2007年06月11日(月) ]

新卒採用コンサルの仕事のからみで、 山梨の大学を２校訪問してきました。 中央高速を車で飛ばし、大学が近くになるに つれて、なんとも牧歌的な雰囲気に・・・。 キャンパスに入っても、学生達が芝生に寝転がって 実にのんびりしており、しばし都会の喧騒を忘れて しまいました。 就職部の方々も、都心の大学とは違い、これまた のんびりとされており、わざわざ東京から来た 我々に、お茶からコーヒーから、果てはお菓子まで お土産に・・・・・。 就職環境の良さもあって、なんとも穏やかな空気が 漂っていました。 ただ、同行した弊社の女性営業に言わせると、 「ブランドショップの無いこんな所では絶対住めない」 とか・・・・・・。

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強烈！おばちゃんパワー・・・・　[2007年06月05日(火) ]

昨日のテレビは、ある意味「王子様デー」。 そうです、早稲田の「ハンカチ王子」と ゴルフの「ハニカミ王子」の話題で持ちきり。 しかし、マスコミも「ハニカミ王子」とは 上手いこと言うもんだわ・・・・・。 ニュースによると、ハニカミ王子の石川君の 試合には、2000人弱のギャラリーが押し寄せ、 その殆どが彼の組に付いて廻ったとか。 インタビューを受けていたおばちゃんのコメントが また振るってる・・「私は王子様追っかけです」と。 若くてかっこいいスポーツマンなら誰でも いいらしい。 コース整理の係員が「フェアウェイには入らないで」 と言ったら、「フェアウェイってどこ？」という 切り返しをしたらしい。（少し笑える） 以前の韓流ブームといい、なんともオバちゃんパワーは 凄い！！ この年齢層が日本経済を支えてくれていると思えば、 若干イラっとくることも我慢できてしまうのです。 おばちゃん達、もっともっと頑張れ！ そして、また新しいブームを起こしておくれ・・・。

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