★求人サイト「しごとナビ」利用企業アンケート結果
2008年07月03日(木)

求人サイト「しごとナビ」利用企業アンケート
ケース1.最大の利点は、やはり「スカウトメール」!
資本金:約4億円 社員数:約7,300名 募集要項:営業職
求める人材像:真面目に長く勤めることができ、またスキルアップを求める人。即戦力となる人。
■「しごとナビ」利用前
募集媒体:テレアポ中心
募集期間:3ヶ月実施
結果:1名
■「しごとナビ」利用後
募集期間・費用:4週間×1回&年間契約
結果:スカウトメール約800通(返信数:約150通)
面接20名 採用4名
しごとナビの最大の利点は、やはり「スカウトメール」!求職者情報の傾向を見る良いソースにもなりました。ありがとうございました。
(しごとナビFC概要へ)
ケース2.何よりも低コストが魅力です!
資本金:1,000万円 社員数:約30名
募集要項:データ移行、ヘルプデスク、電話応対
事業内容:コンサルティング、VB・VC++等のオープン系・Javaや.netのWEB系・制御系ソフトウェア開発等
求める人材像:
第一に、経験の有無は関係なく、当社の仕事に興味を持って、常に前向きに取り組んで頂ける方。あとは、明るくコミュニケーションがしっかり取れる方。
■「しごとナビ」利用前
募集媒体:求人雑誌、職業安定所等
募集期間:常時募集
結果:良いとはいえない状況だった 募集期間・費用:
■「しごとナビ」利用後
4週間×22回&年間契約
結果:スカウトメール約1000通
(返信数:約170通)
面接20名以上 採用10名
しごとナビが開設してまもない時から長期間にわたって利用しています。何よりも低コストが最も魅力です。今後ともよろしくお願いいたします。
(しごとナビFC概要へ)
ケース3.採用困難な業種でもスカウトメールで大成功!
資本金:約500億円 社員数:約8,000名
募集要項:ライフプラン・アドバイザー
求める人材像:20代後半〜30代の既婚者、また3年以上同じ会社で就業している方
■「しごとナビ」利用前
募集媒体:折込広告、就職フェア等
募集期間:単発
結果:あまり、いい人が来なかった
■「しごとナビ」利用後
募集期間・費用:お試し(無料)+4週間×3回
結果:スカウトメール約200通
(返信数:約20通)
面接6〜7名 採用3名
多くの求職者から選んでスカウトメールが沢山打てることや、詳細な経歴書を見ることができ、自己PRから人となりを判断できることが良かったと思う。
(しごとナビFC概要へ)
ケース4.採用コストの削減に対する費用対効果が良かったです
資本金:約300万円 社員数:約20名
募集要項:SE・プログラマ(WEB系・オープン系・制御系・汎用系)
事業内容:コンサルティング・運用保守・各種パッケージソフトの開発/販売・各種HP作成の代行業務
求める人材像:人間性の良い人/ヒューマンスキルの高い人/コミュニケーション能力のある人
■「しごとナビ」利用前
集媒体:他社WEBサイト
募集期間:随時
結果:全く反応がなかった
■「しごとナビ」利用後
募集期間・費用:4週間×7回&年間契約
結果:スカウトメール約350通
(返信数:約50通)
面接5名/月 採用5名/月
一番良かった時期で、面接した人材が全て採用できた。費用対効果がよい。他社サイトを利用していた時は、大手企業が目立ってしまい、反応がとぼしかった。
(しごとナビFC概要へ)
ケース5.採用コストの削減に抜群の効果を発揮します!
資本金:約1億円 社員数:約200名
募集要項:生徒募集に関する営業職
事業内容:英会話学校及びパソコン教室の運営
求める人材像:語学に関心のある方、営業経験のある方
■「しごとナビ」利用前
募集媒体:WEBサイト(3社)
募集期間:2ヵ月
結果:採用1名
■「しごとナビ」利用後
募集期間・費用:/5万円
結果:スカウトメール約500通
(返信数:約150通)
面接50名 採用5名
費用対効果が抜群ですね!お陰様で、採用コストが随分削減できました。それにたった4週間で会社説明会に40名集めることができたので、手間の面でも助かりました。
(しごとナビFC概要へ)
ケース6.求める優秀な人材を選り好みできました
資本金:約1,000万円 社員数:約50名
募集要項:WEB系・オープン系SE/PG、C言語系SE/PG
事業内容:WEBソリューション事業、オープン系システム開発、汎用機基幹系開発
求める人材像:Java、C言語等の開発経験者、年齢不問、ベテラン歓迎
■「しごとナビ」利用前
募集媒体:職安、WEBサイト
募集期間:2ヵ月
結果:反響があまりない
■「しごとナビ」利用後
募集期間・費用:4週間×3回
結果:スカウトメール約500通
(返信数:約200通)
面接140名 内定10名
しごとナビは、他のWEB媒体よりも、登録情報から求職者の能力が見当がつきやすいですね。 だから、見当違いのスカウトをするリスクがほとんどないので、確実に当社の求める人材と面接できました。
(しごとナビFC概要へ)
ケース7.ホール・調理担当もしごとナビで獲得できました!
資本金:約1,000万円
募集要項:居酒屋ホールスタッフ、調理スタッフ
求める人材像:約束を守れる人・ウソをつかない人・経験者であれば仕事のできる人
■「しごとナビ」利用前
募集媒体:雑誌、WEBサイト、掲示板
募集期間:随時
結果:効果はかなり低い
■「しごとナビ」利用後
結果:スカウトメール約20通
(返信数:約1通)
面接1名 採用1名
しごとナビは、求職者の具体的な希望が余り良く解らなかった部分がありましたが、スカウト数で勝負できました。
(しごとナビFC概要へ)


