皆さんの近くにもこういう経営者いませんか？
１自分のところは大した製品も作っていない（作れない）くせに、他社製品を やたらとけなす。
２外注先と仕事内容や金額等の条件が決まって、いざ仕事が始まったら当初の 条件にないことまで要求する。おかげで外注先はいつも離れていく。
３どこにでもある普通の中小企業なのに、ことあるごとにうちは特殊だからと 言う。
４ベンチャーキャピタル等投資家と名刺交換しただけなのに、うちは株式公開 できるレベルの会社と勘違いしている。または、もうしたも同然と思い込ん でいる。
５どこにでもある製品なのだけど、これはうちしか扱っていないと本気で信じ 込んでいる。おかげで全然売れていない。
６何かにつけてミーティングをやりたがる。でも参加しても特に何かをやるわ けでもなく時間の無駄ということが多い。電話やメールで済むことがほとん ど。
７世間体を気にするあまり、資金繰りが厳しいにもかかわらず、広くて立派な 事務所を借りようとする。
８能力が低いとか社長に意見を言うような社員を容赦なくクビにする。
以上は私の知り合いのある１人の経営者のことを指しています。
友達として付き合うにはいい人なのですが、仕事となるとあまり付き合いたくないなといった人です。
こんな会社というか社長なのですが、なぜか仕事はとってくるのがうまくて、会社自体はあまり成長していないけど倒産することもない。
でも従業員はすぐに辞めてしまうし、長くいることがないので能力の低い人が多い。
社内の能力が低いから外注に頼るけど、外注先もすぐに嫌になって疎遠になってしまう。
わがままでもいいので、せめて従業員や私が紹介した外注先といった人は大切にして欲しいものです。
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