有限会社MM　学生社長のブログ

皆さん、こんばんは。
ＭＭの松井佑介です。

先日、ある方に
「理想主義者だね。」
と評されました。

理想主義者というよりも妄想の域までいってますよ
結局、今の現実を見据えた考えをできていないんですよね。私は。
現実を見据えて考えるのは大変です。
お金のこと、時間のこと、技術力のこと…
全部考えていると全く行動ができない現実に気づいてしまいます。
その現状を打破するにはやはり現実を見据えて
地道に頑張るしかないのでしょう。

早く自分が考えていることを現実にしたいです！
頑張ろう！！

　　頑張れば報われる！だから頑張れ！！

皆さん、こんばんは！
ＭＭの松井佑介です。

最近、やっと業務に目処が立ってきてこれからが楽しみです。
さて、今日は
「何が良くて何が悪い？」について

「楽しくて、能力を上げられる。そして、無料。
　むしろお金をもらえるイベントがある。」
この文句が正しかったとして、１００％信じたとして、
誘われた人は予定がなくとも行くかどうかはわかりません。

何故かというと、その誘われた人は行動するのが面倒、つまりは
成長するということについて希求していない場合があるからです。
成長をしなければいけないかと言うと一般的に成長した方が良いのは
確かですが、成長しなければならないという理屈はありません。

成長しなければいけないと言い出すと、
「何のために人は生きているのか？」という議論に突入してしまいます。
これは、個々人によって回答は異なると私は考えていますので
この議論はしません。

さて、中々…的を得ない例を出してしまいましたが、
本題に戻ります。
つまり、「人によって良いものの定義は異なる」ということです。
Ａさんにとっては良いことでもＢさんにとっては余計なおせっかい
という場合は多々あり、例え理屈ではその人のためになっても
結局手助けになっているのは、その人にとって重要度の低いこと。
そんなことに情熱を燃やしてこられてもうっとうしいだけでしょう。
また、逆もしかりです。

人の立場になって考えろ
という言葉がありますが、
この「人の立場」とは『自分がやられたら』
と考えるだけでは考え足らずで、その人の感性で考えなければいけません。

また、世の中ではマジョリティーを崇拝する傾向にあり、
大体の人にとってこれはいいことだからと、
さも、得なことをしてあげるのだから大人しく恩恵を受けろ
という場面が多々あるかと思います。

しかし、それは大多数の人にとって得なことであって、
一部の犠牲者のことを忘れてはいけません。

つまりは善意で行動する時、いいことをしているのだと奢ることは
恐ろしいように思います。

これは色々な視野を身につけなければ解決しない問題でしょうね。
がんばろう！

　　　頑張れば報われる！だから頑張れ！！

皆さん、こんにちは。
ＭＭの松井佑介です。

本日は「心構え」について

よく
「現在の状況は自分で作り出している」
「苦境の時に頑張った人間が成功する」
と言います。
全くその通りかと思いますが前者については少し付けたしをしたい。

私が最近思うのは、

上手くいってたら周りのおかげ
苦境に陥ったら自分の責任

と考えて行動しなければいけないのではないか？
ということです。
部下がミスを犯した時に部下を怒るなと言っているわけではないです。
周りに対して叱咤激励をすることは必要でしょう。
しかし、自分の心の内側では
失敗した時、特定の部下だけが悪いのではない。
自分も含めた周りにも何らかの問題があるのだ
と考えておくことがいい気がします。

トラブルは、一人の人間が原因で起こることはありますが
完全に一人の人間の責任といったことはほとんどありません。
最終的に決定打を打った人間はいるのでしょうが
そのトラブルに繋がることをした人間全てに
責任はあります(少しは)

ここを履き違えてしまうことは
決定打を打った人間にとっても
周りの人間にとっても
会社の人間関係にとっても良いことではありません。

まずは自分がミスを犯さないように、
そして、周りの人間にミスを犯させないように、
最後に、ミスが発生した時の対応をできるように、頑張ろう！！

　　　頑張れば報われる！だから頑張れ！！

皆さん、こんばんは！
ＭＭの松井佑介です。

最近、ブログをさぼっていましたね。
すみません

さて、今日のお題は
「人を説得する」

人を説得する時というのはよくあることかと思います。
主には
頼みごとをする時(営業・勧誘・交代)
自分の考えに賛同させたい時
でしょうか？

本気で相手を説得したいという時に一番重要なことは
その人より熱く！そして、粘ることかと思います。
つまりは、謝る時なら相手が許してくれるまで
頭を下げて上げないで謝罪し続ける。
ただ、自分の考えに賛同させたいや、勧誘の時は
相手が「ＹＥＳ／ＮＯ」の結論を出すまで
いくらでも話し続けることのできるねばりと熱さ
が重要な気がします。

これは正しいのかどうかわかりませんが
とある人に聞き、納得してしまったので実践してみようと思います。
がんばろう！

　　　頑張れば報われる！だから頑張れ！！

皆さん、こんにちは。
MMの松井佑介です。

私は外出する際、大概ノートパソコンを持ち歩いています。
出先で思いついたことを書き留めておくためにはメモ用紙を
活用することが普通だとは思うのですが、
私はノートパソコンを活用しているからです。

その理由として、1年ほど前まで出先で何か思いついた時は
メモ用紙を活用していたのですが、そのメモした内容をつめることは
時間が空いた時、気が向いた時にしていました。
しかし、私に限ったことかもしれませんが思いついたことを
その思いついた瞬間につめるのと後でつめるのでは
後でつめる方がある程度の完成度に至るまでに
時間を費やしてしまいます。

で、その場でつめるならばメモでなく、
パソコンのWordなりExcelなりPawerPointなりを
使ったほうが早く済みます。
これがノートパソコンを持ち歩いている理由です。
単に移動時間が長い時が多いので、デスクワークを
移動中にしたいというのも理由ですけどね

そして今日は思いついたアイデアを纏めようと
電車の中でノートパソコンを開こうとしたところ…
ノートパソコンの液晶を壊してしまいました。。

最近、バックアップをとっていなかったのでショックです。
データが消えていることはまずないですが…
ある程度の期間、中のデータが見れないですからね。
バックアップは小まめにとらないと！

余計な作業が増える破目になってしまった
ちゃんとリスクヘッジも考えて頑張ろう！

　　　頑張れば報われる！だから頑張れ！！

皆さん、こんばんは！
ＭＭの松井佑介です。

うちで運営している「リツナビ」がやっと
始動し始めました！！

リツナビではキャンパス美人という学内美人の特集をしています。
今回特集したのはダンス部の３人。

キャンパス美人に関してはこれから月３〜４回のペースで上げていく
予定なのでよかったら覗いてあげてくださいね。

今、ＭＭでは色々と新たな企画を立ち上げようとしています。
その企画を成功させて早く大きくなりたいですね！
頑張ろう！！

　　　　頑張れば報われる！だから頑張れ！！

皆さん、こんばんは！
MMの松井佑介です。

先日、京都新聞に掲載頂いたおかげで
何件かから問い合わせを頂いて、

さすがメディア、さすが京都新聞

と感心するばかりです。
やはり、メディアというものは想像を絶するポテンシャルを
持っているのでしょう。自社の中である種のメディアを作ろう
としているMMはもっとそのことを勉強しなければいけませんね。

MMは京都から関西へ、そして全国の学生に対してアピールを
していきたいと考えているので、頑張らないと！

また、ノルマは人を縛るイメージしかないですし
競争心を煽る意味で営業選手権みたいなものを開いても
面白いかもしれませんね。

とりあえず頑張ろう！

　　　頑張れば報われる！だから頑張れ！！

皆さん、おはようございます。
MMの松井佑介です。

ついにGWが終わりましたね。
じっくり休養は取れたでしょうか？
しかし、なんというか…物凄くジメジメしてましたね。。

ところで、面接で
「過去に戻れるならやり直したいですか？」
という質問項目がある時があるそうですが
皆さんはどうでしょう？

この質問の意図は、
過去の失敗などを現在、
ポジティブに受け止めているか？
ひきづっているのか？
を見るそうです。

私は、戻ってもその時の精神状態なら
同じことをするに違いないので戻りたいとは
思わないです。

そして…もし、
「今の知識と性格を持って過去に戻れる」
という条件をつけられても

周りと会話が合いそうにないので戻りたいとは思わないです。
1ヶ月後に荷物を持って10年前にいけるってことなら
ネットビジネスをするために本を買い漁って猛勉強しますが･･･
いや…ギャンブルの結果を調べていった方が賢いか？


まあ･･･そういう馬鹿な話は置いておいて、
結局その時分にどう感じようが
その瞬間瞬間に自分にベストな出来事が起こっていると
信じているので過去に戻りたいとは思わないです。

今考えて、明らかに無駄な時間だったという時はありますが、
きっと将来的には、どこかで役に立っているでしょう。
もしかしたら気が付かない内にもう役に立っているかもしれない。

というよりも今、この時間を頑張った方がいいですね。頑張ろう！

　　　頑張れば報われる！だから頑張れ！！

皆さん、こんばんは。
MMの松井佑介です。

先日、MMが学生ベンチャーということで京都新聞の
学生ベンチャー特集で、5月3日朝刊に掲載して頂きました

いつも他人事であった新聞の記事に自分の会社が
載っているというのは感動です
と言ってもベンチャー特集で運がよかったから掲載された訳で、
普通だったら掲載されません

早く新聞の普通の紙面で報道されるくらいの企業になりたい！
頑張ろう！

　　　頑張れば報われる！だから頑張れ！！

皆さん、こんばんは！
MMの松井です。

今日は「期待とは？」ということについて書いてみます。

期待とは…願望です。

『期待』とは、基本的に
物事がこうあるべきだと自分が思っていること、
思い込んでいること、
思い描いているイメージのことです。

つまり、期待している時は、

「こうあるべきだ」
「するべきだ」
「せねばならぬ」
「こうならなければ」
「こうなるはずだ」
「するのが当然だ」
「する必要がある」

ということを心理的に思ってしまうことが多いのではないでしょうか？
しかし、この言葉を見ているとまるで期待していることが
達成してあたりまえだという発想です。
"あたりまえ"の発想ですから期待通りになってもあまりうれしくない、
まるで当然かのように思えてしまうことが多くなってきます。
逆に達成して当たり前なのに達成できてなかった時は、
がっくりきていしまいます。

例えば、見返りを求めてする親切は親切ではありません。
しかし、見返りのことを考えずに親切な行動をし、
自分が困った時に、その人を頼って何もしてもらえなかったら
親切にしてたのに…と
思ってしまいます。

これは結局のところ、義理は返すということを期待し、当然のことと
思っていることから生まれ出る感情なのでしょう。

しかし、結局これでは、見返りを求めているのと変わりませんよね。
自分が真に親切にならなければいけないという訳はありませんが
自分が真に親切になれているかどうかは自分を知る上で必要かと思います。

今、私は親切ではないですね
頑張ろう！

　　　頑張れば報われる！だから頑張れ！！