有限会社MM　学生社長のブログ

ど〜も！
皆さんこんにちは！
MMの松井佑介です。

最近、状況は好転しつつある気がして楽しみな感じです。
気だけかよ！って感じですが

MMはこれから立命館大学のナビ「リツナビ」を運営することになりました！
リツナビは現在、立命館の学生の約8割に認知されているサイトです。
これからリツナビの整理と、コンテンツの拡充を中心に動いていきますので
どうぞ温かい目で見守ってやって下さい。

頑張ろう！

　　　頑張れば報われる！だから頑張れ！！

皆さん、こんにちは。
MMの松井です。

今日は、ホウレンソウについて。
ホウレンソウとは
報告・連絡・相談のことです。

これがきちんとできないと社会では通用しないといわれています。
何かあったら報告して、何かあったら連絡して、何かあったら相談して
ってとりあえず連絡を絶やさないこと。
一人で情報を溜めないことが重要ということでしょう。

しかし、これは結構場合によっては難しい。
普通の忙しくない時ならできるでしょう。

が、忙しい時、
自分が一番上でもなく、一番下でもない。
そして、下からの連絡、下への連絡がひっきりなしに
続いた時･･･ついつい忘れてしまう。。

私はある30分の中で28分くらい電話で下との対応をしていた時があって、ホウレンソウが全くできませんでした。体に徹底させて覚えないと駄目ですね。
頑張ろう！

　　　　　頑張れば報われる！だから頑張れ！！

皆さん、こんばんは。
MMの松井佑介です。

先日、家に帰ってから連絡をしなければ
いけないところがあったのに不覚にも気
を失ってしまいました

手洗い場で気を失ってたわけなんですが
気が付いたら朝の10時で･･･
私が連絡を取らないと進まない仕事があったので
凄く周りに迷惑をかけてしまいました。

ちゃんと睡眠時間は確保してたんですけどね。
やはり、休暇というものは定期的に取らないと
駄目なもののようです。

倒れるまで頑張れ！

という言葉は良く言われる言葉ですが･･･
実際に倒れるというのは駄目ですね。

実際に倒れるというのは
単に自己管理がなってないだけ
自己満足の頑張りでしかない。。

休暇も仕事の内と考えてちゃんとスケジュールを
組み立てて頑張ろう！！

　　　頑張れば報われる！だから頑張れ！！

どーも！
皆さんこんばんは！！
MMの松井佑介です。

本日は取引先の社長さんから教えて頂き、
自分は勉強不足だなと痛感したことを書きます。

それは…「ヒヤリハットの法則」

ヒヤリハットの法則とは
「１の重大災害の下には、２９の軽症事故があり、
　その下には３００の無傷事故がある」

というものです。
つまり、日常ヒヤリ・ハットの状態までいかない（もしくは自覚しない）が、実は非常に不安全な状態や行為となると、相当な 件数になるはずです。いつもやっていることだから、今までも平気だったので……、という不安全行為が、いつヒヤリ・ ハットを飛び越え一気に重大災害になるかも知れません。

この法則は、失敗をしたくないなら
まず、軽症事故が起こった原因を考え、軽症事故を失くす方法を考え、
重大事故を失くそうということです。

まさに当たり前のことです。
しかし…現実に私は行動できていませんでした。。
色々と学んで、一歩一歩成長していこう！

　　　頑張れば報われる！だから頑張れ！！

こんにちは！
MMの松井佑介です。

物事を進める時に一番大事なことは

人を人として見る

ってことではないかと思い始めました。

どうしても、切羽詰った状況で計画を立てる時、
そこを忘れてしまう気がします。

人は駒みたいにいつも同じ能率で動く訳ではなく、
感情を持っています。
自分のすることが

「組織にとってどういう意義のあることなのか？」

「どういう結果を導き出すのか？」

が分からなければ、モチベーションが下がります。
ひいては信頼も薄れます。

確かに計画を立てて、遂行するのは大変です。
しかし、人を駒として見て信頼を失っていくと…
いつかその計画は破綻します

下で働く人もモチベーションを勝手に下げるのではなく、
その人に質問をする義務はありますよ。
決してリーダーだけのせいにしてはいけません。

皆がちゃんと一つ一つの行動に対して意味を考えれば
大抵のことは上手くいくと思います。
しかし…結局
そこを誘導するのがリーダーなんでしょうね笑

皆さん、指示された行動にも意味を考える習慣を
持っている人になりましょう。

　　　　頑張れば報われる！だから頑張れ！！

皆様、こんにちはＭＭの立松です(o≧д≦)ノ



今日は久々のＯＦＦでした！！やったー！！


と思いきや、仕事関係でケータイ鳴りっぱなし(´Д⊂



いつになったら平穏が訪れるのでしょうか(笑)？？



今日はこの後社長の松井とメンバーの小森君ともぐもぐに記載されているあるお店さんに


飲みに行ってきます(*゜▽゜*)



もちろん社長のおごりですよ★



たまには二人でくだけた話でもしてきます！！

こんにちは！
MMの松井です。

最近更新してないですね。

とかうちの立松君に言われてしまったので
更新します（＾＾）

最近、いいことがあったのでそのことでも…

人から信用される。
力になろうとしてもらえる。

これは物凄く嬉しいですね。
これからMMは事業内容について、
方向転換をしなければいけない状況にあります。

方向転換と言ってもやることは変わらないんですが…
力の分配に関してですね。

そんな時に親・兄弟・友人から

援助の申し入れ

や

「困ったことがあったら力になるで！」

などを言われると疲れがすっと抜けます。

あと、全然顔を出せてない営業先で

「自分のとこの商品を認めたからやなくて
松井君が頑張ってるから協力してるんや！」

とか言ってもらって…

物凄い嬉しいですね！
そういうところからもエネルギーが貰えるとは思ってませんでした。
心機一転これからも頑張っていこう。

　　　　頑張れば報われる！だから頑張れ！！

皆様、こんばんは！

ＭＭの立松です！！

最近、松井も山本も忙しくてブログ更新できていませんね(´；ω；`)

なので僕が最近は担当しています！！

今日は僕の仕事について、お話したいと思います。

最近の僕の仕事はプランニングってやつです！

難しい言葉だなーとお思いの方もいらっしゃると思いますが、

とても簡単です！！

ようは僕がＭＭのメンバーに代わってみんなの計画をたてているんです！！

僕が立てた計画に沿って、メンバーが行動する。

それをまた僕が管理するって感じです(^◇^)v

一見難しそうですけど、携帯電話とエクセルがあればなんとかなります笑

まぁ会社によってプランニングの定義は違うと思いますが、

弊社ではこんな感じです☆

それでは皆様の週末がよいものでありますようにε=ε=(ノ≧∇≦）ノ

ＭＭＨＰ　http://mmpossible.com/

こんにちは、ＭＭの立松裕規です。

本日は役員ミーティングでした＼（＾＾）／

議題は今後のＭＭについて…。

かなり重い議題です(´Д⊂

どうすれば、よりＭＭが大きくなれるのか？

どうすれば、より学生が喜んでくれるのか？

やっぱり、行き着くところは

学生にとっていい情報を提供すること

これは弊社の理念でもあります（＾ヮ＾）/

ＭＭがいい情報を学生に提供する⇒学生が喜ぶ⇒ＭＭが成長する。

っていう好循環を生むわけです！！

具体的な行動としては、

もぐもぐの目標を作り、しっかりと成果を出す事！！

もしいつまでも成果が上がらないようであれば、

それは学生に必要とされていないということ。

それは今行っているその他の事業にとっても

同じことが言えます(ﾉ・ω・)ﾉ

今後のＭＭの動き、特にもぐもぐには

みなさん期待していてくださいね☆

ど〜も！
今晩は！MMの松井佑介です。

本日はやっと一段落が着いてほっとしてます。
先日、ブログで書いた気づいたことのもう一つ。

それは…

頑張るだけでは駄目。

ってことです。
闇雲に頑張るということは良いことかもしれませんが…
それは考えるということを放棄しているに過ぎないってことです。

誰だってそうだと思いますが
忙しかったら
「自分って頑張ってるよな。」
って
頑張っていることに満足してしまって
自分の頑張っている内容について言及しません。

これでいい時はいいのですが…
私のように他の人を巻き込んで何かをしている時は

頑張っていることに満足してはいけない

と思いました。
頑張って…
その結果までをフォローするレベルにならないといけないんですね。

精一杯頑張って、失敗しても確かに何か得ることはできます。
しかし、それは本当に精一杯頑張ったのでしょうか？？
疑問に、不安に思うことを考えるのを放棄してはいないでしょうか？？

頑張ったことを言い訳にしてはならない。
成功というのは考えて、不安や疑問とも向き合って考えて
頑張った人に与えられるものなんでしょうね。

考えて、頑張ろう！！
MM　http://www.mmpossible.com/
　　　　　　　頑張れば報われる！だから頑張れ！！