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四半期評価面談　[2007年07月04日(水) ]

弊社では3ヶ月に一度の評価制度をとっています。 その関係で今週は朝から晩まで社員との面談。 正直、体力と精神力をとても使い大変です。。。 ですが、この1対1の面談がとても重要であり、 3ヶ月に一度といえども社員一人一人とじっくり 会話をすることがなにより大事だと思っています。 何よりも、私も彼等から元気をもらえますので。 ということで、残り数日頑張ります！ Posted at 02:11 | 社内（特に社員のネタ）の出来事 | この記事のURL | トラックバック(0)

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