弊社は新卒採用に非常に力を入れています。


どれぐらい力を入れているかと言いますと、
既存の社員の約8割が弊社のプロパー社員です。

つまり、転職者は極めて少ない会社です。
※創業1年目から、なぜか社会経験が無い人間が集まっていました。。。。(^_^.)


さて、本日も会社説明会を実施したのですが、
私は採用に対するこだわりは非常に強くもっており、
「妥協せず」・「真剣勝負」がモットーです。

実は前回の説明会（1月）の後に、人事関係者宛てに、
下記の檄文メールを出していました。






>Subject:【重要】今日感じたこと
>
> ＞人事＆説明会関係者
>
>
> 今日の説明会、率直に感じたことを明記します。
>
>
> コンテンツ（スケジュールや内容）は申しぶんないですが、
> ”受け入れ体制”は最低です。
> 本当に最低だと思いました。
>
> 去年までのお出迎えの精神はどこに行ったのですか？
> これでは説明会などやらない方がましです。


と、この後も延々と長文が続きます。。。





っで、本日の説明会はどうだったかというと、

















大変改善されました！！！


見違えるほど良くなり、学生さんにもありのままの弊社を
伝えられたかと思います。







08年の採用計画は今年の倍以上の50名、今後も引き続き頑張りたいと思います。


※改善に注力してくれた人事担当役員のＹさん、人事のＴさん、
本当にご苦労様でした。
引き続き頑張って行きましょう！