クレーム対応で上顧客へ
2007年12月21日(金)
「クレームは絶対になくせ!」と言う方を結構聞きます。
クレームは、お客様が期待していることに対する発生する想いであり、自分たちに気付かない問題点をご指摘頂けるありがたいことです。
1.言い訳をされる方
2.ひた謝りでその場をしのぐ方
3.お客様の意見を受入、今後に活かせる方
当然、3.と答える方は多いのですが、実際にクレーム対応をさせるときに責任者以外のスタッフにやらせる場面を見うけられます。その場合には、答えと行動が伴っていないと判断できます。
その段階で、お店のレベルが判断できます。
以前、フィットネスで働いていたとき30店舗のクレーム対応を社長がされておりました。その時にすばらしいと感じており、私自身も人が嫌がることを進んで行うことを心がけております。
お客様は、問題が生じたときにどう対応してくれるのか、自分の意見がどのように活かされたのかを良く見ています。
そのため、雨降って地固まるではありませんが、「最初は・・・」と、クレームから生まれた上顧客を思い当たる方も多くいると思います。
もちろん、最低限のマナーに対するクレームは無くさなくてはいけませんが、自分たちのクオリティーを上げらる機会を頂いた感謝の気持ちを込めた対応することで、同じ想いで声を出さずに離反されたお客様、その口コミされた風評による損失を無くすだけでなく、上顧客も生まれます。
クレームは、お客様が期待していることに対する発生する想いであり、自分たちに気付かない問題点をご指摘頂けるありがたいことです。
1.言い訳をされる方
2.ひた謝りでその場をしのぐ方
3.お客様の意見を受入、今後に活かせる方
当然、3.と答える方は多いのですが、実際にクレーム対応をさせるときに責任者以外のスタッフにやらせる場面を見うけられます。その場合には、答えと行動が伴っていないと判断できます。
その段階で、お店のレベルが判断できます。
以前、フィットネスで働いていたとき30店舗のクレーム対応を社長がされておりました。その時にすばらしいと感じており、私自身も人が嫌がることを進んで行うことを心がけております。
お客様は、問題が生じたときにどう対応してくれるのか、自分の意見がどのように活かされたのかを良く見ています。
そのため、雨降って地固まるではありませんが、「最初は・・・」と、クレームから生まれた上顧客を思い当たる方も多くいると思います。
もちろん、最低限のマナーに対するクレームは無くさなくてはいけませんが、自分たちのクオリティーを上げらる機会を頂いた感謝の気持ちを込めた対応することで、同じ想いで声を出さずに離反されたお客様、その口コミされた風評による損失を無くすだけでなく、上顧客も生まれます。
