株式会社ユニバーサルホーム　加藤 充　ブログ

弊社も８名の新入社員を迎えての入社式を行った。
２０倍強の難関を突破した新人に大いに期待がもてる。これからの企
業はどれだけ優秀な人材を集め、しっかり教育していくかという人材
戦略が大切だ。

最近の採用試験の結果は上位が女性になる傾向である。多くの企業で
入社試験上位２０％は殆ど女性が占める。
従って男女をバランスよく採用するには男性に下駄をはかせないと採
用しにくい。どうやらこれは日本だけでなく世界的な傾向のようだ。

当社の男性は下駄をはくことなく実力で合格したので、大いに期待を
している。

人と地球にやさしい家作りを通じて社会に貢献するという経営理念を
常に念頭において、夢と希望を胸に何ごとにも前向きに取り組んで一
歩一歩成長して欲しいと願っている。

色々なセレモニーがあるが、入社式と結婚式はとてもメデタク好きだ。
当事者は白いキャンバスに自分の意思で自由な絵を描けるから。