課長ほど素敵なショーバイはない！？（FIDELI支店）

夏休みの最終日といえば『学生症候群』

我が家のチビ達も明日からの学校に備えて準備中なので、ブログに載せていなかったセミナーなどを絵日記形式で備忘ログ。


Web 3.0がやって来るヤァ！ヤァ！ヤァ！　無料セミナー「Web 3.0時代のIT新潮流」 | Web担当者Forum

日時：2008年7月5日（土）13〜15時
場所：法政大学市ヶ谷キャンパス　新一口坂校舎　経営大学院1階101教室

『web3.0とは　を梅雨空の下でジメジメと一覧してみる』に掲載した週末開催のセミナー＠法政大学（市ヶ谷）に参加して、『見附とは江戸城の外郭門』なんて絵日記だけ掲載してました。

「日経・論説委員／関口和一さんの知識・知見を余すところなくご紹介」といった内容だったかと。

　法政のシンボル、ボアソナード・タワー

　会場の新一口坂校舎入口


SaaS ＆ エンタープライズ2.0フォーラム2008

会　期 2008年7月23日（水） 12：30〜17：25（12：00開場）予定
会　場 目黒雅叙園　2F （東京都目黒区下目黒1-8-1）
主　催 日経BP・SaaS ＆ エンタープライズ2.0フォーラムプロジェクトチーム
協　力 日経コンピュータ，日経情報ストラテジー，日経ソリューションビジネス，ＩTpro
協　賛 ＮＴＴコミュニケーションズ，NEC，NECビッグローブ （講演順）

『雅な喫煙所』という記事で目黒雅叙園のたばこ部屋だけ紹介してましたね。

SaaS、しかもクラウドコンピューティングとかインフラ寄りの話しばかりで、アプリケーション＝エンタープライズ2.0の動きがまったくわからなかったのが残念。





講演内容などはこちら

SaaS ＆ エンタープライズ2.0 フォーラム2008：ITpro

　もはや一時の流行ではなく，企業情報システムの構築・運用技術の大きな選択肢になりつつあるSaaS（Software as a Service）。このSaaSに焦点を当てたイベント「SaaS ＆ エンタープライズ2.0 フォーラム2008」が2008年7月23日，東京・目黒で開催された。アクセンチュアによる基調講演，SaaSの先進ユーザーである損保ジャパンの講演，主要ベンダーによるパネル討論など，主要企画をニュースで追った。

News2u リリース 7周年記念キャンペーン：ネット PR 事例セミナー　2008

日　時 2008年8月28日　14:30〜17:15（14:00受付開始）
会　場 ベルサール九段　3F　イベントホールA・B

やはり会場に向かう途中、『三越大店暖簾』なんて記事をアップしてましたね。

内容としては、パネルディスカッションに参加していた企業が、「プレスリリースとニュースリリースの違い」に基づいて、プレス向けのきちんとした「報道発表」と、インパクトは小さいけど社内外に伝えておきたい「ニュース」とを、うまいこと使い分けていることがよくわかりました。



主催者の開催報告はこちら

「ネットPR事例活用セミナー」を8月28日に開催しました : ネットPR.JP - netpr.jp -

8月28日に「ネットPR事例活用セミナー」を開催しました。当日は、足もとの悪い中、多くの方にご参加いただきありがとうございました。

「ネットPR事例活用セミナー」では、News2u リリースをご利用いただいているユーザー様から、ネットPRの活動の実際について、お話いただきました。

ネットPRのニューズ・ツー・ユー社長のブログ : minako's blog : 初のネットPR事例セミナー、無事終了しました。

本日開催しました、初のネットPR事例セミナーが、無事終了しました。
雨の中、ご参加いただきましたみなさま、そして、ご登壇いただきましたみなさま、どうもありがとうございました。

取急ぎ、以上3件で絵日記終了です。^^;

明日は始業式であり、『防災の日』でもあります。

ここ最近続く大雨・雷雨は『雷Ch』でチェックするとして、地震・津波への備えをお忘れなく…

J-SHIS　地震ハザードステーション　地震動予測地図

東京アメッシュ

雷Ch - ウェザーニュース

夏休みの「宿題」
	神崎 博彦 文芸社 2004-03 売り上げランキング : 1201673 Amazonで詳しく見る by G-Tools

■BOOKデータベースより
「何をしてあげたらいいのだろう」夏休み、4人の少年が取り組んだ「宿題」とは？日本版「スタンド・バイ・ミー」。
■著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
神崎 博彦
1942年(昭和17年)岡山県津山市に生まれる。1965年(昭和40年)香川大学学芸学部卒業後、小学校教諭となる。津山市内の校長や教育委員会参事を歴任し、2002年(平成14年)退職。作文教育に取り組み、創作童話も手がける。童話を中心とする「美作創作の会(こんぺいとう)」を結成・推進する。また、童話を中心とする「かざぐるまの会」常任講師。「津山の文学」童話部門入選、新庄村「メルヘンの童話」入選(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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先日参加した『enNetforum SNS, ブログ, RSS, Wiki等を活用した業務改革研究会 第2回EGMセミナー EGMファシリテーション:企業内の「群衆の叡智」を活用する秘訣 −イノベーションを加速する10の人材−』の論議を聞いていて、改めて考えたことを備忘ログ


ITとは、労働生産性を高めるための手段なんだから、何かにつけてROIを求めるのは無駄なことなんじゃないか？


EGMにしろエンタープライズ2.0にしろ、IT投資としてROIを求めるのは愚の骨頂。

そこから生み出される価値は、埋もれていたスペシャリティの発掘であったり、ノウハウの流通促進によって人材の成長スピードが早まるとか“目に見えにくい価値”なわけですから、「教育研修費」や「福利厚生費」など、人件費科目の中で投資判断すればいいんじゃないでしょうか？


労働生産性とは？：サラリーマンの決算書ガイド

・労働生産性＝付加価値÷従業員数
・労働生産性は売上総利益を付加価値とみなします。
労働生産性とは？
労働生産性というのは、付加価値を従業員数で割った指標です。従業員1人が新たに生み出した付加価値の金額が分析できます。

企業は材料等を加工して新しい製品をつくったり、新たなサービスを提供することで付加価値を生み出しています。
付加価値が高いということは、それだけ市場において、企業の商品やサービスが評価されていると考えられます。

この指標は、こういった評価を会社の規模に関係なく、その会社が生産性が高いのかどうかを分析するのに有効です。

この労働生産性を高めるには、マーケティングにより消費者ニーズによりあったものを提供していったり、ブランド力を高めることでより高く商品や製品を販売できるようにする必要があります。
また、設備投資を行ってコストダウンをはかるといったことも考えられます。

またこれは、先ほどの記事『IT業界の“エンジニア”に未来はあるのか？』にもつながると思うんですが、現場の人材が今よりクリエイティブでスピーディなテクニカルスキルを求められるようになっていくとなおさら、ROIだとかマネタイズだとか、マネジメント・レイヤーの思考にさける時間は確保できなくなっていくわけで、「スーツとギーク」のような役割分担もはっきりさせておく必要性が高まるんじゃないのかと。

役割分担を語る時、そりゃ一人で全部まかなえる人材が強いことは言うまでもありませんが、例えば「マーケティングとIT」両方に知見を持つ人材なんてそうそういるわけもなく。^^;


あと、↓ITベンダーも、もう少しアタマ使った方がいいですね。

季節の風物詩、大手ITベンダーが再び中堅・中小企業開拓：ITpro

　最近、IT業界の人から「これからは中堅・中小企業開拓だ！」との声を聞くことが多くなってきた。こういう話を聞くと、私は「ああ、景気が悪くなってきたんだな」と思ってしまう。

多くのベンダーは年度の上半期にこういうことを言うんですが、下期に入り数字に困り始めた途端に大企業に擦り寄って数字の帳尻を合わせるので、ブタつかまされた中小企業はほったらかしにされ、無理矢理導入させられたITはゴミとなっていきます。

あー、MOTTAINAI

ITにお金を使うのは、もうおやめなさい ハーバード・ビジネススクール・プレス (Harvard business school press)
	ニコラス・G・カー おすすめ平均 梅田望夫さんの本が好きな人にも読んでほしい ITにもリスク管理を 本質を考えたＩＴ投資を考える 薄いのでとりあえず読んでみたら？ ＩＴ？それがどうした！ Amazonで詳しく見る by G-Tools

■BOOKデータベースより
「ITの重要性は低下している」。かつてのITは、ライバルに対して優位に立つために活用できるような専有技術であった。しかし今では、「競争に参加するすべての企業が共有するインフラ技術」へと姿を変えた。私たちは、ビジネスにおけるITの歴史の転換点に近づいている。もはやコモディティ（必需品）となった情報技術への投資は無用と説く、全米で大きな論争を巻き起こした問題の書、ついに邦訳。
■目次:
第1章 テクノロジーの変容―新しいビジネス・インフラの登場
第2章 線路を敷く―インフラ技術の本質と進化
第3章 完璧なまでのコモディティ―コンピュータ・ハードウエアとソフトウエアの宿命
第4章 優位性の消滅―ビジネスにおけるITの役割の変化
第5章 企業戦略の崩壊―ITインフラが既存の競争力を破壊する
第6章 「金食い虫」を手なずける―IT投資とマネジメントをめぐる緊急の課題
第7章 夢からさめて―技術の変化の正しい読み方
■MARCデータベースより
ITでは、革新は起こせない! 電気・ガス・水道・IT…。もはやコモディティ(必需品)となった情報技術への投資は無用と説く、全米で大きな論争を巻き起こした問題の書の邦訳。骨折り損を避ける術とは?
■出版社/著者からの内容紹介
現在、私たちは、ビジネスにおけるＩＴの歴史の転換点にいる。つまりＩＴは「誰かのため」の技術ではなく、「誰もが利用できる」インフラへと変貌を遂げ、すでに生産要素の一種でしかなくなっている。このような状況においては、ＩＴへの積極的かつ大胆な投資はまったく無用である。本書は、ＩＴがたどってきた歴史を、他のインフラ（鉄道・電信など）と比較しながら丹念にたどり、急速にコモディティ化したＩＴの現状を描き出すとともに、この成熟したＩＴ社会における企業戦略およびマネジメントについての新しい視点を、豊富な具体例を織り交ぜつつ提示する。「ハーバード・ビジネス・レビュー」誌に掲載された際、激しい論争を巻き起こした論文を基に、今までにない見地を示した画期的論考。
■著者について
ニコラス・Ｇ・カー
ダートマス大学で博士号を、ハーバード大学で修士号を取得。1997年から2003年にかけて、『ハーバード・ビジネス・レビュー』誌の上級編集者を務める。現在は、ビジネス・ライターとして、経営戦略・情報技術やその相互関係などを主なテーマに、『フィナンシャル・タイムズ』紙、『ボストン・グローブ』紙などで執筆活動を展開している。また、「インターネットと社会に関するハーバード会議」「ハーバード・ビジネス・スクール戦略とビジネス環境会議」といった会議でも、講演を行っている。
■著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
カー,ニコラス・G.
ダートマス大学で学士号を、ハーバード大学で修士号を取得。1997年から2003年にかけて、『ハーバード・ビジネス・レビュー』誌の上級編集者を務める。現在は、ビジネス・ライターとして、経営戦略・情報技術やその相互関係などを主なテーマに、『フィナンシャル・タイムズ』紙、『ボストン・グローブ』紙などで執筆活動を展開している。また、「インターネットと社会に関するハーバード会議」「ハーバード・ビジネススクール 戦略とビジネス環境会議」といった会議でも、講演を行っている
清川 幸美
香川県小豆島生まれ。津田塾大学国際関係学科卒業。メーカー勤務を経て、翻訳に従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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課長００７が行ける行けないに関わらず、勝手にピックアップしたイベント・セミナー情報をロギング。


日経ビジネス ビジネスマネジメントフォーラム ＣＭＯ会議　企業を成長させるマーケティング戦略リーダー

ＣＭＯ（マーケティング最高責任者）がグローバル市場で企業を新たなステージに導く
今なぜＣＭＯが求められるのか、その戦略リーダーとしての役割は何か？

いま企業は、国内およびグローバル市場において、従来の「商品を開発し売る」という一方的な関係ではなく、商品・サービスの提供を通じて顧客やステークホルダーといかに信頼ある関係を築くか、ということが重要になっています。そのため、マーケティング最高責任者（CMO）の存在が以前にも増して大きくなってきました。

　CMOは、単に販売戦略を統括するだけではなく、強力な企業ブランドを構築しながら商品開発やマーケティング、さらにＩＲやＣＳＲなどを統合し利益創出の最終責任を担います。経営層と企業戦略を共有して実行する、今までにない重要な位置を占めているのです。

　今回、そのCMOが企業の発展のために果たすべき具体的な役割や、グローバル展開に求められるマーケティング戦略の考え方などについて、講演とパネルデイスカッションを通して探り、明らかにします。

　企業経営者、マーケティング、商品開発、国内・海外販売、広告宣伝、PR・IR、ＣＳＲなどの役員、責任者の皆様に必須のセミナーです。ぜひご参加ください。

日時 : 9月18日（木） 15:00〜18:30
場所 : 丸ビルホール
主催 : 日経ビジネス　日経ビジネスマネジメント
企画協力 : CMOワールドワイド株式会社
定員 : 200名
受講料 : 15,000円(税込)
本セミナーは「日経ビジネス」半年間(25冊)の購読付となります。
詳細　日経ビジネス ビジネスマネジメントフォーラム ＣＭＯ会議　企業を成長させるマーケティング戦略リーダー

CMOとは？　2006年05月23日

■CMO（chief marketing officer 最高営業責任者）

日本では『営業担当役員』と称した方がよいのでしょうか？
GoogleでもYahoo!でも、日本語サイトの解説がほとんど見つけられないのに驚きました！！

なんてこと書いてましたが、２年たってもネットのコンテンツはそれほど増えていませんね。


CMOとは - はてなダイアリー

CMO(Chief Marketing Office)

企業におけるマーケティングの最高責任者のこと

米国では大手企業の40%が採用している。

Ad Innovator: CMOの収入のトップは16億円

　AdAgeと企業幹部報酬調査会社Equilarによる100社のトップ企業を対象とした調査によると、トップのCMOの収入は1549万ドル（約16億円）のDellのMark Jarvis氏であったようだ。CMOレベルの企業幹部の2007年の平均収入は150万ドルで、対前年8.1%の伸びであったという。

CMO マーケティング最高責任者―グローバル市場に挑む戦略リーダーの役割
	神岡太郎・ベリングポイント戦略グループ ダイヤモンド社 2006-12-08 売り上げランキング : 240464 Amazonで詳しく見るby G-Tools

■BOOKデータベースより
米国大企業の半数に存在し、日本にはほとんど存在しない、このポジションの役割と機能を、インテル、P＆G、ヤフー日産のCMOインタビューを交え、描き出す。
■目次:
第1部 CMOとは何か（なぜCMOが必要か？
マーケティングの変化とCMO
米国におけるCMO事情
CMOの役割と活動 ほか）
第2部 CMOに聞く（企業の進化とCMO：インテル
マーケティングイノベーションとCMO
P＆G
グローバル企業のCMO：日産・ヤフー
今後のCMO）
■MARCデータベースより
米国大企業の半数に存在し、日本にはほとんど存在しないCMO。このポジションの役割と機能を、インテル、P&G、ヤフー、日産、ベリングポイントと世界を代表するグローバル企業のCMOインタビューを交え、描き出す。
■商品の説明
CMO マーケティング最高責任者
ブログやSNSを使った販促活動や、Webサイトを使った消費者アンケートなど、今やITの利用なくしてマーケティングは語れない。マーケティング部門はもっとIT部門や製品開発部門と連携すべきだが、その舵取り役となるべきCMO(マーケティング最高責任者)は、「米大手企業の約半数に存在するものの、日本企業にはほとんどいない」のが実情だという。本書は、インテルやヤフー、日産自動車の事例を通して、CMOの役割やマーケティングとITとの融合方法を解説する。
(日経コンピュータ 2007/01/22 Copyright©2001 日経BP企画..All rights reserved.)
■著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
神岡 太郎
一橋大学大学院商学研究科教授。これまで認知科学、ヒューマンインタフェースの研究にも従事してきた。現在はマーケティングにおけるITの利用、ITマネジメント、オフショアソフトウェア開発、CMOおよびCIOを研究テーマとしている。論文、著書も多数有。企業と共同でマーケティングのフィールド実験にも参加してきている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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課長００７が取材を受けた日経本紙の特集『働くニホン』は第6部まで進み、間もなく1年になるんですね。

下記記事の参照は『日経ネットPLUS』への会員登録が必要です。（無料）
どうつくる「職場の一体感」：日経ネットＰＬＵＳ

　堀場製作所の全社員の目標を閲覧できる社内ＬＡＮ（構内情報通信網）。８月27日付の記事で取り上げた人事システムを、取材では厚意に甘えてのぞかせてもらいました。

■個人目標公開、生々しさに驚き
　画面にはずらっと社員名と所属部署が並び、クリックすると目標設定画面が表示されます。まず全社目標が掲載され、下にスクロールしていくと個人目標が現れます。左端には、いつまでに何をやるかという半年間の目標が個条書きされ、中央には四半期ごとの進ちょく情報などが事細かに書かれています。右側には５段階の自己評価の数字が並んでいて、「２」といった厳しい評価も数多く見られました。

8月27日の記事からキーワードだけ備忘ログ

・目標管理は不言実行より有言不実行でまず共有

・会社と社員、社員と社員との絆づくり

後者について、マーケティング分野で進んでいる『ロイヤリティ（忠誠心・愛着心）』から『エンゲージメント（つながり・絆）』という流れと同じなんですね。

これを『ES　従業員・社員満足で業績向上』とセットで展開できたら、相当強力な『ブランド・エクイティ』が構築できるんじゃないかと思う次第。

組織開発ハンドブック: エンゲージメントとは

今日では、多くの欧米企業が「従業員エンゲージメント」や「顧客エンゲージメント」の向上を最優先課題のひとつとして挙げている。

景気後退で雇用調整が進み、有効求人倍率に上昇の兆しは見えませんが、「競争優位」を志向する企業こそ、安易なコスト削減による『労働生産性の低下に陥るような愚策』ではなく、『働きがいのある会社』となって、『社員力』による価値向上に取り組んで欲しいものです。


asahi.com（朝日新聞社）：有効求人倍率が６カ月連続で低下　０４年以来の水準に - ビジネス　2008年8月29日

厚生労働省が２９日発表した７月の有効求人倍率（季節調整値）は、前月を０．０２ポイント下回る０．８９倍で、６カ月連続で低下し、０４年１０月以来の水準になった。都道府県別では、３６都府県で前月を下回り、３３道府県で１倍以下になるなど、企業の採用意欲の低下が続いている。

　総務省が同日発表した７月の完全失業率（同）は前月を０・１ポイント下回る４．０％に改善した。男性が前月より０．２ポイント低い４．０％、女性が０．１ポイント低い３．９％。総務省は雇用情勢の判断を「先行きに注意が必要」と据え置いた。

　完全失業者数は前年同月比２２万人増の２５６万人で、４カ月連続で増加した。うちリストラなど会社都合による失業者数が４万人増の５６万人、自発的な離職者も９万人増の１００万人だった。

　雇用者数は前年同月比で１１万人少ない５５２４万人と３カ月ぶりに減少。業種別の雇用者数では、原油や原材料価格高騰の影響を受けやすい製造業が同２６万人減った。

働きがいのある会社―日本におけるベスト25
	斎藤 智文 おすすめ平均 制度論を超えて〜人事の世界はこんなに豊饒だった！ 小平の葉画家080803 国内外のデータ・ヒントが豊富で、「働きがいのある組織つくり」の参考になる！ 自社の「働きがい」を向上させるバイブル Amazonで詳しく見る by G-Tools

■BOOKデータベースより
■目次:
第1章 Great Place to Workとは何か（Great Place to Workとは何か
組織における働きがい ほか）
第2章 日本における「働きがいのある会社」の特長と傾向（日本におけるベスト25社の特長
ベスト25社における各種制度等の状況 ほか）
第3章 海外のベストカンパニーの特長と傾向（アメリカ―『フォーチュン』ベスト100の特長
ヨーロッパ―2007年のベスト100の特長 ほか）
第4章 働きがいのある会社―日本におけるベスト25の（強み）の実例（マイクロソフト
ソニーマーケティング ほか）
第5章 世界のベストカンパニー事例にみる「働きがい」の本質（SASインスティチュート（アメリカ）
フェデックス（アメリカ） ほか）
■MARCデータベースより
これからは従業員の「働きがい」こそ、競争力の源泉となる! Great Place to Workとは何か、日本の「働きがいのある会社」の特長と傾向、「働きがいのある会社」ベスト25などを紹介。

ブランド・リーダーシップ―「見えない企業資産」の構築
	David A. Aaker Erich A. Joachimstaler 阿久津 聡 おすすめ平均 期待はずれ ブランド構築のための基本プロセス 内容はいいんだけど。。。 when brand is not promotion,bland bacomes bland Amazonで詳しく見る by G-Tools

■BOOKデータベースより
ブランド・エクイティを提唱したアーカー教授による新機軸。ニューエコノミーにおいてブランドが「見えない資産」として最大の差別化要因となる。絶対的なブランド構築を目指す「ブランド・リーダーシップ」。新しい時代に対応した戦略構築を事例とともに紹介する。
■目次:
第1部 イントロダクション（ブランド・リーダーシップ―新しいパラダイム）
第2部 ブランド・アイデンティテイ（ブランド・アイデンティティ―ブランド戦略の基礎
ブランド・アイデンティティの明確化と精緻化）
第3部 ブランド体系―明確さ、シナジー効果、レバレッジ効果の達成（ブランド関係チャート
ブランド体系）
第4部 ブランド構築―広告を超えて（アディダスとナイキ―ブランド構築の教訓
スポンサー活動の役割―ブランド構築（1）
ウエブの役割―ブランド構築（2）
メディア広告を超えて―ブランド構築（3））
第5部 ブランド・リーダーシップの構築（グローバル・ブランド・リーダーシップ）
■MARCデータベースより
ニューエコノミーにおいてはブランドが「見えない資産」として最大の差別化要因となる。絶対的なブランド構築をめざす「ブランド・リーダーシップ」。新しい時代に対応した戦略構築を事例と共に紹介。
■Amazon.co.jp
築け、されば道は開かれん？いや、今日のビジネス界では必ずしもそうではない。市場はいまや、とんでもない混雑ぶりである。あなたの製品やサービスがどんなに素晴らしいものであっても、必ずや似たような商品を提供する誰かがいるのである。解決策は？ズバリ、あなたの商品をブランド化することだ。ブランド化の概念は1980年代後半から経営陣の間に定着しはじめたが、その重要性は今日、これまでにないほど大きくなってきている。『Brand Leadership（邦題：ブランド・リーダーシップ――「見えない企業資産」の構築）』で、著者のデービッド A.アーカーとエーリッヒ・ヨアヒムスターラーは、経営者たちをもうひとつ上の次元のブランド革命へと誘う。
ブランドを立ち上げて管理運営するだけでは（もちろんこれは不可欠なプロセスの一部ではあるが）、ブランドを成功させるには不十分である。必要なのは、戦略的なブランド・リーダーシップである。このリーダーシップを構築するためには、企業の体質、構造、システムの根本的な転換が不可欠だとアーカーとヨアヒムスターラーは主張する。内容のぎっしり詰まった、しかし読みやすいその著書の中で、彼らはこの転換とはいかなるものかを述べ、ブランド・リーダーシップに求められる重要な要素について解説している。ブランド・アイデンティティーの詳細な定義、最大限の相乗効果と影響力を生むための明確なブランド・デザイン、スポンサーシップやインターネットなど通常の広告媒体を超えた宣伝ルートの利用、そして、単に世界規模のブランドを作るのではなく、世界規模のブランド・リーダーシップを軸に企業全体を組織すること。これらの主張を裏付けるために、著者はヨーロッパとアメリカの企業を対象に何百件ものケーススタディーを行った。ヴァージン航空、L.L.ビーン、ナイキ、アディダス、マスターカードなど、ブランドを全面に押し出したビジネス展開をして世界規模で認知されている企業から、非常に興味深い事例を詳しく紹介。またそのほかにも多くの企業やブランドについて触れ、参考事例を補足している。こういった例からも明らかなように、効果的なブランド・リーダーシップ戦略を構築するためには、認識、理解、情熱、そして並々ならぬ努力が要求される。しかし今日の激しいブランド競争においては、努力するだけの価値はあるようだ。『Brand Leadership』は、息の長い成功を獲得したい人々に価値あるアドバイスを提供する1冊である。
■出版社/著者からの内容紹介
ブランド理論の第一人者による三部作完結編。欧米の超一流ブランドの構築・育成法を徹底分析しネット時代のブランド戦略を説く。
■著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
ヨアヒムスターラー,エーリッヒ
ブランド・リーダーシップ・カンパニー社CEO。同社は、ニューヨークに本拠を置き、ブランドに関する戦略コンサルティングやマネジメント教育を行い、アーカー教授もアドバイザーを務める。バージニア大学ダーデン経営大学院客員教授も務める
阿久津 聡
一橋大学大学院国際企業戦略研究科専任講師。平成3年一橋大学商学部卒業。平成5年よりフルブライト奨学生としてカリフォルニア大学バークレー校ハース経営大学院に留学。平成10年に経営学博士(Ph.D.)を取得し、一橋大学商学部に専任講師として着任。平成12年より現職。専攻は、マーケティング、ブランド論、意思決定論、経済心理学、交渉論。著書にEffectsof Perceived Fairness, ultural Paradigms, and Attributionson　Bargaining　Behavior　(UMI,1998)などがある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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三越大店（おおだな）暖簾

越後屋から数えて、創業335周年を記念して、日本橋・三越本店のライオン口と地下入り口に掲げられてます

説明書きにある「江戸名所　駿河町　歌川広重作」に描かれている越後屋の店先にさがる暖簾は、三井の家紋なんですかね？







伊勢丹は、まさしくこの暖簾を買ったことになりますね


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うーん
オリンピックが終わった途端、問題噴出です


アフガン拉致事件、遺体は伊藤さんと確認　
　山本一太外務副大臣は27日夜、同省内で記者会見し、アフガニスタン東部で発見された日本人らしき男性の遺体は日本の非政府組織（ＮＧＯ）「ペシャワール会」の伊藤和也さん（31）であることを確認したと明らかにした。伊藤さんは26日、現地付近で拉致されていた。
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東京は久しぶりの晴れ間になり、しばらく息を潜めていた蝉時雨が残り少ない夏を惜しんで大合唱

泉ガーデンタワー＠六本木一丁目







こちらのたばこ部屋は屋外ではあるけれど、緑に囲まれた喫煙所は息抜きや雑談にはよい環境ですね

高層ビルの狭間なので、直射日光があたらないのもよし



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SNSオープン化で薄れる付加価値--ライブドア、「frepa」を11月に閉鎖:ニュース - CNET Japan

　ライブドアは8月25日、同社が運営するソーシャルネットワーキングサービス（SNS）「frepa」の提供を、2008年11月25日をもって終了することを発表した。

　frepaは2005年1月17日に「livedoor フレンドパーク」としてベータ版を開始した。当初は参加者から招待されないとログインできない招待制だったが、同年11月に正式サービスとなったタイミングで登録制に移行した。

　ライブドアによれば、現在の会員数は約96万人。サービス終了の理由は2つあるという。好調なブログサービス「livedoor Blog」の強化を進めるにあたっての選択と集中という社内事情と、mixiがOpenIDを導入するなど、今後SNSのオープン化が進展するなかで、自社SNSの付加価値にこだわる必然性が薄れてきたというものだ。

ふむふむ

このブログのfeedを日記として表示させるサイトとして、『frepa』に登録してたんですが、閉鎖ですか、そうですか。

会員数・96万人であれば、コミュニティサイトとしては結構なボリュームですが、「選択と集中」ということなんですね。


で、日本語SNSの牽引車たる『mixi』と『GREE』のユーザー属性について、表面的にわかる範囲で世代構成などリサーチしてみたので掲載しておきます。

ユーザー検索の機能を使って安易に取得したデータですから、シリアスに受け取ってはいけないことを注記しておきます。


← クリックで拡大画像



mixiの20代が見事に突出。

18禁なのに10代以下がこれだけいるなんて、洒落が利いてる？




『2006年にau by KDDIと提携』して、ケータイ＝若年層にターゲティングしたGREEの10代が、提携以降に激増したのであれば興味深い。

そんなGREEには、オープン当初から参画したであろう『NIFTY-Serve』世代と思われる40代が結構多い点がいとおかし。（IT系のオッサン達？）


mixiは性別も検索できたので掲載しておきますが、見事に50％となりました。




だから何？と聞かれてしまえば答えはありませんのであしからず。


せっかくですから、ここ最近のSNS・CGM関連ニュースを掲載して終わりに致します。

mixi、友人発見機能「あなたの友人かも？」を提供:ニュース - CNET Japan　2008/08/25

ミクシィは8月25日、同社が運営するソーシャルネットワーキングサービス（SNS）「mixi」で、友人を見つけやすくする機能「あなたの友人かも？」を公開した。

　あなたの友人かも？は、インディーズ機能として公開している「おすすめマイミクシィ」を一部改善したもの。mixi内でつながっている友人（マイミクシィ）の友人の中から、知り合いの可能性が高いユーザーを独自の解析方法で分析して表示する。共通のマイミクシィも表示することで、該当のユーザーが誰であるかを推測しやすくしたという。

　なお、あなたの友人かも？は、携帯電話版サービス「mixiモバイル」でも提供される。

今日、この機能を使ってとある方にマイミク申請してみた。


mixi OpenID発表24時間で対応サービスリリース ｜ 近江商人JINBLOG 2008/08/22

サービスの中身自体は従来同社が持っていたコミュニティCMSをベースにしているようで取り立てて騒ぐほどのものではないですが、とにかくこのスピード感が素晴らしいですね。リンク：MixGroup

「frepa」閉鎖のトリガーになった(?)、OpenIDによるサードパーティ事例ですね。


携帯電話での利用率はモバゲーがmixiを上回る、認知度は同じ：ITpro　2008/08/22

　ネットエイジアが実施した携帯電話でのコンテンツ利用に関する調査によると，SNSサイト「mixi」と携帯電話向け総合ポータルサイト「モバゲータウン」の認知率はともに86.7％だが、実際に携帯電話で利用している人はmixiが25.5％、モバゲータウンが30.0％だった。

　mixiのモバイルユーザーが最も多い年齢層は20代で、34.8％が利用している。特に、20―24歳に限るとその割合は45.3％に上昇する。10代は25.8％、30代は17.7％だった。

　モバゲータウンは10代に最も人気が高く、利用率は42.3％。20代では30.3％、30代では23.4％だった。

モバゲーでは、自己紹介欄にこのブログのURLを載せたら削除されました。^^;


日本のSNSのユーザビリティを悪く (良く) しているポイント――フォレスターの調査結果より | Web担当者Forum　2008/08/20

フォレスターが今年第二四半期（4〜6月）に行った調査“Asia Pacific Technographics Survey, Q2 2008”によると、日本人の18歳から24歳のインターネット利用者の約60%がソーシャルネットワーキングサイト（SNS）を訪れており、約40％が実際に自分のプロファイルを掲載しています。

以下のグラフを見ると、若い世代ほどソーシャルメディアにアクセスしていることがわかるでしょう。

PCサイトよりケータイサイトの方が、ユーザビリティがよいそうです。


メディア・パブ: Facebookが世界市場で独走の勢い，海外SNS市場で急拡大　2008/08/13

　Facebookが世界のSNS市場で首位の座をがっちり確保し始めている。

　comScoreの調査データによると，Facebookの世界における2008年6月の月間ユニークビジター数が1億3200万人に達し，前年同期比153%増の爆発的な成長を示した。1年前にFacebookの2倍以上のユニークビジター数を誇っていたMySpaceを完全に追い抜き，世界市場で独走態勢に入ったのかもしれない。

Facebook、登録してても放置してる。


GREE会員数が600万人を突破--独自ゲーム開発に注力:モバイルチャンネル - CNET Japan　2008/08/11

　グリーは、8月9日に会員数が600万人を突破したと発表した。

　同社によると、現在1日あたりおよそ1万3000人以上のペースで会員が増えているという。独自開発した釣りゲーム「釣り★スタ」や、ペット育成ゲーム「踊り子 クリノッペ」など、ソーシャルネットワーク（SNS）機能と連携したゲームが人気を集めているのが主な要因とのことだ。

SNSなどの普及で電子メール・マーケティングの効果低下：ITpro　2008/08/05

　米JupiterResearchは米国時間2008年8月4日，電子メール・マーケティングの効果に関する調査結果を発表した。それによると，ソーシャル・ネットワーキング・サービス（SNS）やテキスト・メッセージ，インスタント・メッセージング（IM），携帯電話などを主な通信手段とする利用者が増えた結果，電子メール・マーケティングの効果が低下していることが分かった。実際，電子メール・ユーザーの22％が，友人との連絡手段に電子メールよりもSNSを利用することが多くなったという。

確かに、メールソフトを起動するより、SNS内部のメッセージ機能の方がコンタクトしやすい人はいるかもです。


Life is beautiful: MySpace/Facebookがなぜ日本で成功しないか　2008/08/04

　TechCrunchの「SNSの世界進出ーなぜMySpaceとFacebookは日本でだめなのか」は、私が最近強く感じていることと通じることもあり、いろいろと考えされられた（英文でのレスポンスはここ）。

　私と増井君が作ったBig Canvasは、米国法人であり、その最初の商品PhotoShareはAppleのApp Storeを通じて世界同時リリースをした（UIは英語と日本語のみサポート、ただし投稿はどんな言語でも可能）。その意味では、特定の国のユーザーに特化したつもりは全くない。ただ、既に６００万人いるiPhone 2Gユーザーを考えれば、SNSとして成り立つに最低限必要な数千人のユーザーを確保するには米国でがんばらねばならないとは強く認識していた。

ガラパゴス文化ここにあり！でしょうか？


2007年モバイルビジネス市場が1兆円規模に急成長--総務省調査:モバイルチャンネル - CNET Japan　2008/07/23

　総務省がこのほどまとめた「モバイルコンテンツの産業構造実態に関する調査」で、2007年におけるモバイルビジネス市場の動向が明らかになった。

　同調査は総務省の委託を受けた、モバイル・コンテンツ・フォーラム（MCF）が実施。調査の結果、2007年のモバイルビジネス市場は1兆1464億円となり、前年比で23％の増加となった。そのうち、モバイルコンテンツ市場は4233億円（前年比16％増）、モバイルコマース市場は7231億円（前年比29％増）と算出され、特にコマース市場の伸びが目立った。

TechCrunch Japanese アーカイブ » mixi―純然たる日本ローカルのSNSの成功を分析する　2008/07/21
日本最大のSNSは2004年2月に同名の会社からローンチしたmixiだ。

mixiは日本のウェブサイトユーザーの5人に1人が訪問しており、登録メンバーは現在1500万人を誇っている。Alexa Japanによると、mixiのトラフィックは日本で6位、月間ページビューは140億。Google Trendsでウェブサイトの人気を比較してみると、mixiは純然たる日本国内向けのサービスであるにもかかわらず、全世界ベースではBeboよりも多くのトラフィックを集めている。（ユニーク訪問者数は1日平均230万人。下のグラフ参照）

mixiユーザーが1500万人突破、今後は開発者向けプラットフォームに注力:ニュース - CNET Japan　2008/07/14

　ミクシィは7月14日、同社の運営するソーシャルネットワーキングサービス（SNS）「mixi」のユーザー数が7月13日に1500万人を超えたことを発表した。

　これを受けて同社代表取締役社長の笠原健治氏は、mixiがコミュニケーションインフラとして、多くの人々の生活に深く関わるサービスとなってきたことを示しているのではないか、とコメントした。

　今後については、「サードパーティーが、『mixi』の中で自由にアプリケーションを構築・運営できるようなプラットフォームを構築することで、引き続きユーザー数の拡大を目指していきたい」とした。

アクティブなブログは全体の2割弱--総務省がブログの実態調査:マーケティング - CNET Japan　2008/07/03

　総務省の情報通信政策研究所は7月2日、「ブログの実態に関する調査研究」の結果を公表した。

　調査の結果、2008年1月時点でインターネット上に公開されている国内のブログ総数は約1690万件。このうち1カ月に1回以上更新されているアクティブなブログは2割弱が相当するが、さらにその約12％が検索エンジンからのアクセスを増やすため、キーワードを大量に埋め込むことで広告誘導を行う「スパムブログ」であることがわかった。

ソーシャル・ウェブ入門―Google、mixi、ブログ…新しいWeb世界の歩き方
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Gmail、RSS、Wikipedia、YouTube、Amazon and more…エンタテインメントからビジネスまでウェブで社会の仕組み激変中！「これだけは知っておきたい」ノウハウ満載。
■目次:
1章 新しいWebワールドへようこそ
2章 とうとう世界が変わり始めた
3章 すべてのソーシャルWebのインフラ―Google
4章 情報共有系サービス
5章 人間交流系サービス
6章 情報発信系サービス
7章 グーテンベルク以来のメディア革命が進行中
■内容紹介
いまやウェブの主役は「人」。ウェブは人と人をつなぐソーシャル・メディアに進化中です。mixiなどのSNS(ソーシャルネットワークサービス)が話題になり、ブログ人口は朝日新聞の発行部数を超えます。ソーシャルなウェブを形成するインフラは、Google検索エンジン、RSS配信、Gmail、Google
Docsなどのオンラインアプリケーション、はてな、YouTubeなどの共有サービス、オープン百科事典Wikipediaなどです。Web2.0ともラベリングされる、こういうネットサービスをさくさく使いこなす能力が必須の社会になってきました。新しいWeb世界の地図を示し、サービスの使いこなしも指南する現代人必読の一冊。


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ツゥな通販　ピーチ・ジョン・ザ・カタログ


ここしばらく、東京でJRに乗るとドア脇の広告がpeachjohnの下着広告になってまして、下着だけじゃなくパジャマやサンダルなどと一緒に商品だけ並んでる方はまだいいとしても、ブラとショーツ姿の女子が表紙を飾る通販カタログがアップになった広告にはドキッとさせられちゃいますよ

夏休みで通学客が少ないとはいえ、家族連れなんかで電車に乗っちゃった親御さんはハラハラしているんじゃないでしょうか？


そして、

そのカタログ「pj 2008 秋の下着」が、家にあったのにはぶったまげました


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『newsing』にピックアップさせてもらった記事

ひさみをめぐる冒険: Obama（オバマ）の副大統領は、私が予想した通りJoe Bidenで決まりです

今、CNNがソースを明かせないが、Obama（オバマ）の副大統領は、Joe Bidenだと、レポートしています。明日、オバマは携帯電話のテキストメッセージで、サポーターに直接発表するとしていますが、これは確かな情報です。

また、この件は、ブログします。

続報が掲載されないのでちょっと心配．．


＜08米大統領選挙＞オバマ、バイデン両氏が初の共同集会 猛暑のためか言い間違えも　写真8枚　国際ニュース : AFPBB News

【8月24日 AFP】米民主党の正副大統領候補となるバラク・オバマ（Barack Obama）上院議員（47）とジョゼフ・バイデン（Joseph Biden）上院議員（65）は23日、イリノイ（Illinois）州スプリングフィールド（Springfield）で、2人そろって初の集会を開いた。焼け付くような日差しと高温の中、互いの名前や肩書きを言い間違える一幕が見られた。

Wikipedia、さすがに早いんですが、まだ「xx系アメリカ人」の記載はないようですね。

ジョセフ・バイデン - Wikipedia

ジョセフ・ロビネッテ・バイデン・ジュニア（Joseph Robinette “Joe” Biden, Jr., 1942年11月20日 - ）は、アメリカの政治家。デラウェア大学、シラキューズ大学ロースクール卒業。連邦上院議員（デラウェア州選出、1973年 - ）。所属政党は民主党。上院民主党、民主党中道派を代表する大物議員であり、上院では司法委員長（1987年 - 1995年）、外交委員長（2001年 - 2003年）を歴任。 2007年1月から再び上院外交委員長を務めている。

2008年アメリカ合衆国大統領選挙では、民主党バラック・オバマ候補の副大統領候補に選ばれることになった。 白人、カトリック、民主党中道派、外交経験豊富、労働者階級出身という経歴が評価されたと言われる。

上院外交委員会は、エスタブリッシュメント（外交問題評議会など）と密接に関係している。

ブラック・ケネディ オバマの挑戦
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■BOOKデータベースより
弱冠46歳、アメリカ史上初の黒人大統領を目指すバラク・オバマ。「ケネディの再来」と目される男の半生を、ドイツ人特派員が大胆に描く！新しいアメリカ大統領を知るのに最適な一冊。
■目次:
第1章 “アメリカ統合”の象徴として
第2章 自暴自棄の少年時代
第3章 コミュニティ・オーガナイザー
第4章 信仰心と黒人運動
第5章 大統領への挑戦
第6章 最愛の妻ミシェル
第7章 変革のとき
■内容紹介
弱冠46歳、アメリカ史上初の黒人大統領を目指すバラク・オバマ。「ケネディの再来」と目される男の人生を、ドイツ人特派員が大胆に描く!!
●優等生から一転、ジャンキー寸前だったハイスクール時代
●ニューヨークでは“超リッチ”なビジネスマンも経験
●人々を熱狂させた伝説のスピーチ
●落選経験アリ●家事は大の苦手(5歳の娘よりもベッドメーキングが下手)
●アルコール嫌いだけどタバコ好き
●最愛の妻は病院副院長で、最近まで年収3000万円
●トム・ハンクスやジョージ・クルーニーも熱烈支持・・・・・
新しいアメリカ大統領を知るのに最適な一冊。
■著者について
○著者について
クリストフ・フォン・マーシャル
1959年ドイツ・フライブルク生まれ。ジャーナリスト、歴史学者。フライブルク大学大学院博士課程修了。新聞記者として経験を積んだ後、現在は日刊紙「Tagesspiegel」(ターゲスシュピーゲル)ワシントン支局長を務める。9/11同時多発テロの報道により、2001年にGerman-American Commentary Awardを受賞。現代アメリカ政治に対する徹底した取材と鋭い洞察力で知られる。
○訳者について
大石りら
1960年横浜生まれ。翻訳家、TVプロデューサー。明治大学文学部英文科卒業後、ドイツに渡る。フランクフルト大学にて哲学、政治学、社会学を学ぶ。同大学大学院修士課程修了、同大学院博士課程中退。


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