私服じゃないのよビジネスカジュアルは
2008年06月22日(日)
ビジネスカジュアルとは、オン・ビジネスの服装からネクタイを外すなど少しだけ着崩してカジュアルに見えるようにしたもの。
私服とは、支給品の制服に対して自前で用意した衣服で、中学生・高校生がよく使う言い回し。
自前で用意した衣服は、スーツだろうがカジュアルだろうが「私服」。
この理解で合ってますよね?
クールビズ・ウォームビズが一般化したのはエコ的にもよいことだと思うんですが、
ビジネスカジュアルのわたしに向かって、「今日も私服なんですねぇー」と言ってくる社会人を見ると、なぜだか無性に不安になる今日この頃です。
過去記事が、こんなところでピックアップしていただいてました。
外国企業の招待で11月に海外のイベントに行くことになったのですが、ドレスコードを「ビジネスカジュアル」と指定されました。いったいどのような服装をすればよいのか、写.. - 人力検索はてな
■BOOKデータベースより
説得力は「見た目」で決まる。イメージコンサルタントの日本での第一人者が服装術のすべてを指南。自分をどのように効果的にアピールするか、自分の価値を上げるためにはどうすればいいか、ビジネスパーソンに向けて、パーソナルブランディングのためのバリューアップの方法を詳しく解説。
■目次:
1 「外見力」を決める要素
2 スーツを正しく着こなすための知識
3 靴や靴下に関する正しい知識
4 シャツを正しく着こなすための知識
5 ネクタイを効果的に活用するための知識
6 目的に応じたコーディネート方法
■内容紹介
企業での中堅を担う30代から40代くらいの男性にとって、ビジネスを成功させるためには、周囲に「できる男」だと思わせる「外見力」が強力な武器になります。企業のトップやエグゼクティブクラスの個人コンサルティングを手掛ける著者が、ビジネスシーンに合わせたスーツ・シャツ・ネクタイなどの組み合わせ方、ファッションマナー、体つきに合わせた服装の着こなし方など、外見力の磨き方を丁寧に説明します。
■著者について
外見力コーチ・国際イメージコンサルタント、株式会社大森メソッド代表取締役社長兼CEO。AICI国際イメージコンサルタント協会CIPプロフェッショナルメンバー・東京チャプター会長。通産省認定(社)JKDAカラーリスト1級。日本マナー・プロトコ-ル協会評議員・講師。社団法人日本経営協会講師・みずほ総合研究所講師・日経ビジネススクール講師。産業能率大学・産能マネジメントスクール講師。 武蔵野音楽大学声楽科卒業。日産自動車ミスフェアレディとして勤務の後、同社研修センター講師として人材教育活動を開始。大手人材派遣会社教育部長を経て、1990年人材教育及びイメージコンサルティングを専門とする株式会社大森メソッドを設立。ニューヨークにて、イメージコンサルタントの資格を取得する。その後、AICI国際イメージコンサルタント協会(本部アメリカ)より日本で唯一のプロフェッショナルメンバー(上級イメージコンサルタント)として認定され、世界で100人のイメージコンサルタントとなる。 現在、豊富な企業研修の経験から得たノウハウに加え、ビジネスを成功に導くコミュニケーションスキルとして「外見力」の重要性を提唱し、独自のトレーニングメソッドを構築して社員研修、接客サーベイ、講演、セミナーを展開。さらに、企業向けイメージコンサルタントの第一人者として、政財界のエグゼクティブ、幹部社員を対象に、服装・プレゼンスキル・行動心理などのコンサルティングを手がけ、多くのビジネスパーソンを生まれ変わらせている。また、個人向けイメージコンサルティングも行っている。 指導実績は、日本銀行、三菱東京UFJ銀行、みずほ銀行、住友信託銀行、NTTグループ、東京電力、朝日新聞、住友林業、富士通、キリンビール、資生堂、東京海上火災、日本能率協会コンサルティング、アクセンチュア、日本オラクル、日本モトローラ、テキサスインスツルメント、日本コカコーラ、フォード・ジャパンなど大手一流企業数百社をはじめ官庁など多岐にわたる。さらに、日本ロレックス、ジョルジオ・アルマーニ・ジャパン、ゲラン、パルファム・ジバンシイなど一流海外ブランドの店頭スタッフ研修を数多く手がけ、エクセレントな接客を生みだすトレーニングメソッドには定評がある。
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私服とは、支給品の制服に対して自前で用意した衣服で、中学生・高校生がよく使う言い回し。
自前で用意した衣服は、スーツだろうがカジュアルだろうが「私服」。
この理解で合ってますよね?
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ビジネスカジュアルのわたしに向かって、「今日も私服なんですねぇー」と言ってくる社会人を見ると、なぜだか無性に不安になる今日この頃です。
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説得力は「見た目」で決まる。イメージコンサルタントの日本での第一人者が服装術のすべてを指南。自分をどのように効果的にアピールするか、自分の価値を上げるためにはどうすればいいか、ビジネスパーソンに向けて、パーソナルブランディングのためのバリューアップの方法を詳しく解説。
■目次:
1 「外見力」を決める要素
2 スーツを正しく着こなすための知識
3 靴や靴下に関する正しい知識
4 シャツを正しく着こなすための知識
5 ネクタイを効果的に活用するための知識
6 目的に応じたコーディネート方法
■内容紹介
企業での中堅を担う30代から40代くらいの男性にとって、ビジネスを成功させるためには、周囲に「できる男」だと思わせる「外見力」が強力な武器になります。企業のトップやエグゼクティブクラスの個人コンサルティングを手掛ける著者が、ビジネスシーンに合わせたスーツ・シャツ・ネクタイなどの組み合わせ方、ファッションマナー、体つきに合わせた服装の着こなし方など、外見力の磨き方を丁寧に説明します。
■著者について
外見力コーチ・国際イメージコンサルタント、株式会社大森メソッド代表取締役社長兼CEO。AICI国際イメージコンサルタント協会CIPプロフェッショナルメンバー・東京チャプター会長。通産省認定(社)JKDAカラーリスト1級。日本マナー・プロトコ-ル協会評議員・講師。社団法人日本経営協会講師・みずほ総合研究所講師・日経ビジネススクール講師。産業能率大学・産能マネジメントスクール講師。 武蔵野音楽大学声楽科卒業。日産自動車ミスフェアレディとして勤務の後、同社研修センター講師として人材教育活動を開始。大手人材派遣会社教育部長を経て、1990年人材教育及びイメージコンサルティングを専門とする株式会社大森メソッドを設立。ニューヨークにて、イメージコンサルタントの資格を取得する。その後、AICI国際イメージコンサルタント協会(本部アメリカ)より日本で唯一のプロフェッショナルメンバー(上級イメージコンサルタント)として認定され、世界で100人のイメージコンサルタントとなる。 現在、豊富な企業研修の経験から得たノウハウに加え、ビジネスを成功に導くコミュニケーションスキルとして「外見力」の重要性を提唱し、独自のトレーニングメソッドを構築して社員研修、接客サーベイ、講演、セミナーを展開。さらに、企業向けイメージコンサルタントの第一人者として、政財界のエグゼクティブ、幹部社員を対象に、服装・プレゼンスキル・行動心理などのコンサルティングを手がけ、多くのビジネスパーソンを生まれ変わらせている。また、個人向けイメージコンサルティングも行っている。 指導実績は、日本銀行、三菱東京UFJ銀行、みずほ銀行、住友信託銀行、NTTグループ、東京電力、朝日新聞、住友林業、富士通、キリンビール、資生堂、東京海上火災、日本能率協会コンサルティング、アクセンチュア、日本オラクル、日本モトローラ、テキサスインスツルメント、日本コカコーラ、フォード・ジャパンなど大手一流企業数百社をはじめ官庁など多岐にわたる。さらに、日本ロレックス、ジョルジオ・アルマーニ・ジャパン、ゲラン、パルファム・ジバンシイなど一流海外ブランドの店頭スタッフ研修を数多く手がけ、エクセレントな接客を生みだすトレーニングメソッドには定評がある。
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