N社長の経営学を読んで
2008年06月25日(水)
商工ジャーナルに「N社長の経営学」が連載されている
N社長は28歳で「世界一になる
」を目標に独立した
35年前に仲間3名と創業した時は資金も信用も工場も無かった
今はグループで世界に140社があり、社員13万人
連結売上7千2百億円、利益750億円の上場企業に成長した
N社長の信念は「夢は実現できる」「夢を形にするのが経営だ」
創業当初、系列取引ガチガチの日本では相手にされなかった
単身アメリカに飛び
空港から電話
で売込みを開始する
運良く大企業数社より見積もりを貰い信頼
を勝ち得ていく
米国で技術力を評価された結果、日本企業から引合いを貰う
その後、企業再建を引き受けるM&Aの繰り返しで成長していく
N社長は再建には会社をキレイ
にすることが最優先であると言う
5Sを徹底して行い社員の意識=やる気を変えていく
人間の頭の良さ「IQ」は人により2倍くらいの差しかない
人間のやる気「EQ」は人により100倍の大差がある
N氏は再建会社の社長に就任しても報酬
は一切受け取らない
目標や夢を共有できる多くの人が働ける会社を創ることが
経営者の永遠のテーマであり最大の社会貢献であると語る
N社長がここまで会社を成長させた要因はハードワーキング
会社を創る時に母親から「人の2倍働け」と言われた
氏は今でも一年365日、一日16時間働いているという
休みは元日の午前中だけ、年間30数回の海外出張
ゴルフ
や宴会
は一切なし
研修会と役員会
は土日に開催する
私にはとてもN社長のマネは出来ない…
N社長は28歳で「世界一になる
」を目標に独立した35年前に仲間3名と創業した時は資金も信用も工場も無かった
今はグループで世界に140社があり、社員13万人
連結売上7千2百億円、利益750億円の上場企業に成長した
N社長の信念は「夢は実現できる」「夢を形にするのが経営だ」
創業当初、系列取引ガチガチの日本では相手にされなかった
単身アメリカに飛び
空港から電話
で売込みを開始する運良く大企業数社より見積もりを貰い信頼
を勝ち得ていく米国で技術力を評価された結果、日本企業から引合いを貰う
その後、企業再建を引き受けるM&Aの繰り返しで成長していく
N社長は再建には会社をキレイ
にすることが最優先であると言う5Sを徹底して行い社員の意識=やる気を変えていく
人間の頭の良さ「IQ」は人により2倍くらいの差しかない
人間のやる気「EQ」は人により100倍の大差がある
N氏は再建会社の社長に就任しても報酬
は一切受け取らない目標や夢を共有できる多くの人が働ける会社を創ることが
経営者の永遠のテーマであり最大の社会貢献であると語る
N社長がここまで会社を成長させた要因はハードワーキング
会社を創る時に母親から「人の2倍働け」と言われた
氏は今でも一年365日、一日16時間働いているという
休みは元日の午前中だけ、年間30数回の海外出張
ゴルフ
や宴会
は一切なし研修会と役員会
は土日に開催する私にはとてもN社長のマネは出来ない…


で秦野に出てバスでヤビツ峠へ行く
は超満員であった
ので
とパンにF社長からバナナを恵んで貰う
は全然見えなかった
を読んだ
と
