社内の芽
2006年10月24日(火)
以前にもブログ
に書きましたが、来年4月にmovementメディア事業部へM氏の入社が決まっております。
本日は役員との顔合わせの意味で、4人で飲みにいきました!
前のブログでは、“営業の達人”というように紹介をしましたが、彼の得意分野はそれにプラスして“マネジメント”と“マーケティング”だと思います。
前回彼と2人で飲んだ際にそう感じていたのですが、本日の話でさらに確信が深まったような気がします。
今回の飲みは正解でした!
専務・常務とも話が盛り上がり、そんな彼が入社してくるというところに、非常に期待感を持つことが出来ました!
最近入社してきた数名も、資質としては非常に期待がもてます。
まずスクール事業部に入社してきたMさんと、総務のキャリア採用のTくん。
彼らは入社早々から、ポジション的に事業報告会参加メンバーとなりました。
前回の報告会では積極的に参加姿勢を見せてくれて、嬉しく思いました。
特に総務のTくんは、私の持ってないスキルを持っているので、会社を内側から変えてくれそうです!
Mさんは、実務を覚えるというところにケツを決めており、吸収意欲も上昇志向も高く、仕事も細かい!
movementメディア事業部の営業に入社してきた、KくんとTくん。
彼らは、鼻息が荒くて前のめりな感じが非常にいいです!絶対に上がっていくでしょう!
Kくんは、既に追っていくための独自のスタイルを持っており、ストイックさがいい感じです。
Tくんは業界知識もあり、同期入社のKくんに対し、いい意味でのライバル意識を持って燃えております。
そこに4月からM氏が加わるわけです。相当巻き込んでくれることでしょう。
マネジメントとマーケティングが強みというのは、大きな武器だと思います。
しかも、さすがに苦労しただけあって、薄っぺらくないというところがまた素敵です!
結果が出るのは、まさにこれからですが、非常にいい人材が集まりました!
我々にできることは、優秀な芽がすくすくと育っていける土壌作りに尽きると思います。
そこに本気度120%を投下して、きっかけ作りを含む環境整備をしっかりとしていきたいと思っております。
来期の当社が楽しみでなりません。
に書きましたが、来年4月にmovementメディア事業部へM氏の入社が決まっております。
本日は役員との顔合わせの意味で、4人で飲みにいきました!
前のブログでは、“営業の達人”というように紹介をしましたが、彼の得意分野はそれにプラスして“マネジメント”と“マーケティング”だと思います。
前回彼と2人で飲んだ際にそう感じていたのですが、本日の話でさらに確信が深まったような気がします。
今回の飲みは正解でした!
専務・常務とも話が盛り上がり、そんな彼が入社してくるというところに、非常に期待感を持つことが出来ました!
最近入社してきた数名も、資質としては非常に期待がもてます。
まずスクール事業部に入社してきたMさんと、総務のキャリア採用のTくん。
彼らは入社早々から、ポジション的に事業報告会参加メンバーとなりました。
前回の報告会では積極的に参加姿勢を見せてくれて、嬉しく思いました。
特に総務のTくんは、私の持ってないスキルを持っているので、会社を内側から変えてくれそうです!
Mさんは、実務を覚えるというところにケツを決めており、吸収意欲も上昇志向も高く、仕事も細かい!
movementメディア事業部の営業に入社してきた、KくんとTくん。
彼らは、鼻息が荒くて前のめりな感じが非常にいいです!絶対に上がっていくでしょう!
Kくんは、既に追っていくための独自のスタイルを持っており、ストイックさがいい感じです。
Tくんは業界知識もあり、同期入社のKくんに対し、いい意味でのライバル意識を持って燃えております。
そこに4月からM氏が加わるわけです。相当巻き込んでくれることでしょう。
マネジメントとマーケティングが強みというのは、大きな武器だと思います。
しかも、さすがに苦労しただけあって、薄っぺらくないというところがまた素敵です!
結果が出るのは、まさにこれからですが、非常にいい人材が集まりました!
我々にできることは、優秀な芽がすくすくと育っていける土壌作りに尽きると思います。
そこに本気度120%を投下して、きっかけ作りを含む環境整備をしっかりとしていきたいと思っております。
来期の当社が楽しみでなりません。



