神戸学院大学中国ＨＲシンポジウム
2008年07月23日(水)
ジェトロ上海ニューズレター2008年7月上期号でも紹介していますが、8月6日に上海で、神戸学院大学東アジア産業経済研究センター主催のＨＲシンポジウムが開催されます。
ジェトロ上海センターが後援しており、私も来賓として挨拶をさせていただく予定なので、ここでご紹介します。
神戸学院大学東アジア産業経済研究センターは、2006年にも上海でセミナーを開催しており（http://www.est-group.com/pro3/070317/20070317_2.doc）、その際には、私も簡単な講演をさせていただきました。
同センターでは長年、中国における人材の流動性に着目し、人材の転職行動などに関する研究、日系企業へのインタビューなど、フィールドワークを通じて研究を重ねています。
今回のシンポジウムでは、データ分析に基づいた人材の流動化傾向や、心理面から捕らえた中国人社員の転職行動などに基づいて、中国でのＨＲ（人的資源管理）に関する発表が行われる予定です。
シンポジウム終了後には、出席者と講師を交えた交流会が開催される予定です。ちなみに、私も出席させていただこうかと思っています。
ご関心をお持ちの方は、是非以下のリンクから詳細をご覧下さい。
http://www.jetro.go.jp/mail/u/l?p=_rduI8rVOnMZ
ジェトロ上海センターが後援しており、私も来賓として挨拶をさせていただく予定なので、ここでご紹介します。
神戸学院大学東アジア産業経済研究センターは、2006年にも上海でセミナーを開催しており（http://www.est-group.com/pro3/070317/20070317_2.doc）、その際には、私も簡単な講演をさせていただきました。
同センターでは長年、中国における人材の流動性に着目し、人材の転職行動などに関する研究、日系企業へのインタビューなど、フィールドワークを通じて研究を重ねています。
今回のシンポジウムでは、データ分析に基づいた人材の流動化傾向や、心理面から捕らえた中国人社員の転職行動などに基づいて、中国でのＨＲ（人的資源管理）に関する発表が行われる予定です。
シンポジウム終了後には、出席者と講師を交えた交流会が開催される予定です。ちなみに、私も出席させていただこうかと思っています。
ご関心をお持ちの方は、是非以下のリンクから詳細をご覧下さい。
http://www.jetro.go.jp/mail/u/l?p=_rduI8rVOnMZ
