心に届けコミュニケーション！…こちら五十嵐人材育成ラボ

こんにちは！五十嵐信博です。

ご愛読いただきましてありがとうございます。

このたび、都合で下記のところに転居いたしました。

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　心に届け！コミュニケーション　こちら五十嵐人材育成ラボ
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五十嵐人材育成ラボを、これからもよろしくお願いいたします。

こんにちは！五十嵐信博です。
研修講師・ファシリテーター、人材育成コンサルタントをしています。

当ブログにお立ち寄りありがとうございます。
ここでは人材育成・人材開発についてお役に立ちそうな記事を情報発信しています。

これまで、もうひとつの個人ブログ「それがしの申しますことひと通り…」に書いた記事の中から、整理加筆したものです。

私を知っていただくとともに、関係の皆様にとって何かヒントになればうれしく思います。時々お立ち寄りいただければ幸いです。

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★ 私のプロフィール 　
★ 私の資格・所属など
★ 私の得意技
★ 私の好きなもの
★「それがしの申しますことひと通り…」

※プロフィールなどは、上記の★のあたりをクリックしてくださると、リンクします。

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★研修やコンサルテーションを提供しています。
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★たとえば、こんな研修をします。
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　　◎管理者向けコミュニケーションスキル研修
　　◎リーダー向けチームビルディング研修
　　◎社内講師養成・伝える地力研修
　　◎すべての方向け・ストレスセルフマネジメント研修

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【研修などの主な専門分野】
○モチベーションと自律の研修
心理学やキャリア理論などをふまえ、心の安定をはかり、モチベーションを上げて、ビジネス人として自律していくための知識と手法
○ビジネス人のベーススキルの研修
コミュニケーション、プレゼンテーション、ファシリテーション、講師養成など
○自己理解と人間関係作りに関する研修
「人」に関する悩みを解消し、楽に生きるための一歩を踏み出す手法
○社内プロジェクトのサポートとファシリテーション、育成対象グループのメンタリング
○人事関係の制度構築サポート


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【私の思い】
ビジネス人の成長のサポートを通して、企業の活性化、さらには人間味に満ちた社会の構築に、私の後半の人生を燃やしたいと思います。

私は一介の平凡なサラリーマンでしたが、ふとしたきっかけから交流分析（E・バーンが作った心理学理論）を学んだことで、自分を理解でき、生き方の基盤を作ることができました。

それから仕事で悩んでも課題にぶつかっても、乗り越えられるようになりました。さらに興味に任せて、コミュニケーションや各種の技法、カウンセリング、キャリアと学ぶうち、人脈も広がりました。
小さな一歩から、キャリアや人生は変わるものです。

私がたどった道は、きっと多くのビジネスパーソンにも道標になると信じています。学ぶ、やってみる…自分を変える前向きな一歩を提供していきます。

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★そろそろ来年の新人研修をお考えですか。

フォローアップ研修もお薦め
　◎歴史ドラマで学ぶイノベーターシップ研修…ビジネスのおもしろさを体感
　◎声出しから始めるプレゼン力養成研修
　◎自己理解・他者理解研修
　◎セルフ・マネジメント研修

内定者フォロー研修にも
　◎構成的エンカウンター（出会い、知り合い、ふれあい）


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各方面で協力関係を作り、研修やコンサルティングを提供しています。
ご関心のある方は、どうぞ私にお問い合わせください。

お問い合せはこちらをクリック　⇒　★★


★有限会社ヴィーナス・アソシエイション
「アトランティク・プロジェクト」をはじめ、ヒューマンスキルを体験学習で学ぶプログラムを提供しています。
人を肯定的にとらえ、その力を伸ばすためのコンテンツがたくさんあります。

★株式会社ＮＲＩＪ
戦略的交渉力セミナーを提供しています。
営業、調達などの仕事に求められる「交渉力」を、学習可能なスキルとして取り扱い、指導している稀有な会社です。

★一般社団法人ホスピタリティ機構
接客の手法や考え方を体系化した「ホスピタリティ」を、研修、検定、通信教育を通して普及させています。
一方的な自己犠牲的サービス提供ではなく、心理学理論などもふまえた、「三方よし」つまり、相手も自分も世間もよいという考え方が、多くの企業などから評価されています。

★株式会社キャリッジウェイ・コンサルティング
新事業創出のためのコンサルティングと組織開発を提供しています。
ただ闇くもに取り組まれがちな領域ですが、誰でも取り組める手順化されたノウハウとしてまとめられています。

★ティーペック株式会社
企業のメンタルヘルスなどＥＡＰ領域に広い実績があります。
メンタルヘルス研修にも力を入れています。

★オフィス秋山
カウンセリングが身近なものとして活用されるよう活動しています。
メンタルにとどまらず、ワークライフバランスの領域でも、ビジネス人のサポートに奮闘しています。
また、税理士、社労士と提携したメンタル労務サポートＬＬＰ（有限責任事業組合）の形では、中小企業様のリスクマネジメントに貢献しています。

新年おめでとうございます。
今年もよろしくお願いします。


きのうの一歩があるから、今日があるのですね、ちょっと大げさですが。

ささやかな例を…。

先日、友人と「ラブ・レター　(浅田次郎作)」を朗読する機会がありました。
ふたりとも何を朗読しようかとなったとき、せっかくならコラボしようとなったのです。

「ラブ・レター」は、その友人が前に練習していたものでしたが、私は初めてでした。
小説を読んだり、ドラマを見たりした方も多いことでしょうが、泣かせるお話です。

少し前なら、やろうと思わなかったネタでしょう。
情感を表現するのが、なかなか手ごわい作品ですから。

でも、やってみようと思えたのは、これまで浅田氏の短編をずいぶん読みあさってきたからです。
そしてまた、そうしてきたのは、「ろくでなしの三太」に、朗読として取り組んだのがきっかけです。

そのことを、ある人に話し、その人が手持ちの本を貸してくれ、そのことから「姫椿」に取り組むことにつながり…。
そうこうしながら技量も蓄積したし、親近感もわき、作家として好きにもなったというわけです。

つまり、ひとつの経験から、色々と変化が起きたということですね。
おかげで、今回自分なりのステップを刻むことができました。

人生の出来事って、そんなものかなと思うのです。
あることは、その前の何かがあって起こり、それはまたその前の何かがあってこそ…。


私は、ある目標を定め、そこに向けて着々と進むことが、どちらからといえば苦手なほうです。
しかし、好奇心にまかせ、あるいは自分なりのこだわりにしたがって進んで来て、けっこう面白く生きられていると思っています。

それは、やはり興味のわくままに、何か一歩やっているからです。
ああ、あれをしたから、今のここにつながっているなあと感じることが、よくあるのです。
また、そうしていると、似たような人との接点も増えてくるように思います。


さて、2009年は、あっという間に過ぎた気がします。
本を書くという目標はクリアできませんでしたが、それ以外はまあまあというところ。

2010年は何が起こりますか。
楽しみながら、生きていこうと思います。

独立２年目に突入しました。
あっという間の１年でした。

達成できたことも、できなかったこともありますが、人のご縁のおかげで、なんとか目算が立ってきたのは、ありがたいことです。

その１０月も、何やかやで忙しく過ぎました。

先日は、『メガネの国際総合展』の中のセミナーとして、ビッグサイトでクレーム応対の話をしてきました。
熱心な参加者の皆さんのおかげで、気持ちよく話すことができました。

１７時からという、ふしぎな時間でした。
うかがうと、展示会のヤマ場の時間は、皆様、取り引きにお忙しいので、セミナーを夕方からにしてほしいとの声があったのだそうです。

展示会を見に来られた方だけでなく、出展企業からも参加してくださったようです。
大手企業の方では、ロールプレイの研修などを受けたことのある方もおられるようでしたが、少し切り口の違った話ができたのではないかと思います。

これからも、どうぞよろしくお願いいたします。

【趣味・嗜好】
　歌舞伎を観る　オペラ・オペレッタを観る　
　落語を聞く　ラグビーを観る　
　野球を観る（西武ライオンズのみ）　
　街を歩く　古本屋さんをのぞく　低山や丘を歩く　
　ＴＶ−ＣＭを見る　音楽を聴く（主にクラシック）　
　映画を見る（ビデオ・ＴＶでも。主に洋画。とりわけ昔の名画）　
　本を読む
　（小説は平岩弓枝・藤沢周平の時代物など、浅田次郎の短編、
　　その他専門領域）　
　古い建築物　東京の老舗　京都　オフィス家具　
　料理　栄養　指圧のツボ　
　心理学　軍用兵器　サバイバル　
　コーヒー　刺身　つばめグリルのハンバーグ
　うさぎやのどら焼き　飛騨の赤カブ漬

【得意技】
体験学習スタイルを信奉し、「場」からの気づきを重視したワークショップ型ファシリテーションが得意。

交流分析を中心とした心理学理論やコミュニケーションの手法をわかりやすく現場に応用し、その人らしい生き方の獲得と成長に活かすことを主眼とする。

ビジネス現場での長い経験と幅広い知識を背景に守備範囲は広く、テクニカルスキル、コンセプチュアルスキル、ヒューマンスキルにわたる。

【資格・所属団体】
　ＣＤＡ（キャリア・コンサルタント認定資格）
　第１種衛生管理者
　交流分析士インストラクター
　心理相談員（トータルヘルス・プロモーションプラン）
　ビジネス・キャリア検定１級認定
　（人事・人材育成部門、労務管理部門）
　３級年金アドバイザー

　日本産業カウンセリング学会会員
　日本キャリア開発協会会員
　日本交流分析協会会員
　日本ファシリテーション協会会員
　ファシリテーターズクラブ会員
　

【研修テーマの例】

◎人間関係の心理と行動：
　・管理職層のヒューマン・スキル研修、
　・若い世代のための人間理解研修、
　・職場のコミュニケーション改善研修、
　・マネジメント基礎研修、
　・モチベーションアップ研修、
　・メンタルヘルス研修など

◎コミュニケーションを土台とした仕事力：
　・声作りからのプレゼンテーション研修、
　・伝わりやすい文書研修、
　・会議・チームが活性化するファシリテーション研修、
　・社内講師養成研修など

◎自律した生き方とキャリア：
　・キャリア・デザイン研修、
　・中高年層のモチベーション研修、
　・定年前のライフプラン研修など

【プロフィール】
北海道出身。金沢大学法文学部法学科卒。

新菱冷熱工業株式会社で総務・人事を経験後、スタッフ部門のシェアドサービス子会社化を担当、講師としての活動も開始。

心理学やカウンセリングを学んだことから、場づくりや体感重視のワークショップ型研修に目覚め、スタイルを一新。その後、研修事業を社内ベンチャー提案し、人材育成コンサルタント／研修講師として本格的に活動開始。代表として２年の経験を経て独立。

人間理解、ふれあいに満ちた関係構築など、心あたたかい人間基盤作りをライフワークにしている。