ビジネスマンの先輩方に告ぐ!
2008年04月18日(金)
みなさま、おはようございます。私、昨日まで福島におりました・・福島は桜も、みごとで今まさに「桜前線通過中」でしたよ(*>∀<*)
福島では、大学生と関わりましたがその中の一人の学生さんの電話が鳴り「ありがとうございます!」を連発しているので、「何かなあ」と聞き耳を立てていると、就職活動で某有名大企業に内内定したとの連絡だったようで本人は大喜び、近くにいた私までうれしくなりました。
「これで、就活が終わったあ!あとは楽しめる」と話しており、大学生の就職活動は大変なんだなあ・・とつくづく感じました。
教育・採用で、新人研修をしておりましたが、あの新人さんたちもこういう思いで企業に期待して夢を持って入ってきていたのでしょう
ですから、企業はそういう子たちに答えないといけないですよね
先輩たちも、新人さんたちがいつまでもこの会社が好きだと思えるように見本にならなければいけません!
会社に入って、1ヶ月後には「なんでこの会社に来たんだろう…」と思わせることのないようにしてくだいね
新人のうちは、思うように動けないのは当たり前です。「あの子は使えない」などと評価せず、使えるようにするのは先輩の責任です。
一人前になるように、教育してくださいね
そんな事も含めて学べる、セミナーです。
4月24日(木)13:30〜16:30まで「ビジネスマン向けメンタルヘルスセミナー」開催
単なる、メンヘル情報だけではなく後輩の育成にも役立つ内容です。
また、信頼される人になるためのコミュニケーションも勉強できますので
ビジネスマンでない方でもご参加いただけます。
詳しくは、こちらホームページをご覧ください
福島では、大学生と関わりましたがその中の一人の学生さんの電話が鳴り「ありがとうございます!」を連発しているので、「何かなあ」と聞き耳を立てていると、就職活動で某有名大企業に内内定したとの連絡だったようで本人は大喜び、近くにいた私までうれしくなりました。
「これで、就活が終わったあ!あとは楽しめる」と話しており、大学生の就職活動は大変なんだなあ・・とつくづく感じました。
教育・採用で、新人研修をしておりましたが、あの新人さんたちもこういう思いで企業に期待して夢を持って入ってきていたのでしょう
ですから、企業はそういう子たちに答えないといけないですよね
先輩たちも、新人さんたちがいつまでもこの会社が好きだと思えるように見本にならなければいけません!
会社に入って、1ヶ月後には「なんでこの会社に来たんだろう…」と思わせることのないようにしてくだいね
新人のうちは、思うように動けないのは当たり前です。「あの子は使えない」などと評価せず、使えるようにするのは先輩の責任です。
一人前になるように、教育してくださいね
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また、信頼される人になるためのコミュニケーションも勉強できますので
ビジネスマンでない方でもご参加いただけます。
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