http://blog.fideli.com/gshift/ 「自立とかかわり」の[場づくり][技法][人づくり]でサポートする、組織開発・人財研修の【G・Shift】（ジーシフト）のブログです！ ja 彦田友治 2007-02-27T15:55:16+09:00 http://blog.fideli.com/gshift/archive/1369/0 G・Shiftの研修では、アートを取り入れて研修効果を高めています。 前回、アートを活用することで「コミュニケーション」が高まる、とざっくり説明しました。 コミュニケーションを高める、コミュニケーションをとる、のはどの研修でも行っている、ようでありなかな... 彦田友治 2010-09-07T00:14:08+09:00 http://blog.fideli.com/gshift/archive/1368/0 ＣＳＲ（企業の社会的責任）、今回はISO26000について。 国際標準化機構（ISO）では、企業などの社会的責任に関する国際規格を2004年から検討してきています。 今回、企画最終案がまとまり、加盟国の賛否を経て１１月の発効予定とのことです。 報道などで、ご存じの... 彦田友治 2010-09-06T19:48:51+09:00 http://blog.fideli.com/gshift/archive/1367/0 にっぽんの夜明けぜよ にっぽんを洗濯するぜよ 龍馬伝、寺田屋騒動の回でした。 にっぽんの夜明け、と言われれば、毎朝の夜明けではなく新しい時代が来る予感がします。 にっぽんを洗濯と聞けば何か大変化が起こるようにも思えます。 実際に日本を洗濯できる訳では... 彦田友治 2010-09-05T22:17:16+09:00 http://blog.fideli.com/gshift/archive/1366/0 息抜きです。 ちょっとした冗談が好きだったりします。 妻からは、「つまんない」と言われることも、、、、 「暑いねぇ」 「そうだね。残暑は小粒でぴりりと辛い、、、、」 「それは、山椒。」 とここまで行けば良い方で、、、、「残暑は、、、」「やめて」最後まで... 彦田友治 2010-09-04T14:59:28+09:00 http://blog.fideli.com/gshift/archive/1365/0 久しぶりに質問についてです。第6回です。 質問にも様々あります。ある程度分けることを考えてみましょう。 質問とは、質問者が欠けている感じている事を埋めようとする、ことです。 かけているとは、疑問だったり、知識の不足などだったりします。 これはいつ起こ... 彦田友治 2010-09-03T12:06:10+09:00 http://blog.fideli.com/gshift/archive/1363/0 古典の力、日本や中国の古典からチームや組織の力を高める言葉に焦点を当てています。 第五三弾、孟子から 仁は人の安らかなる宅（いえ）なり、義は人の正しき路なり。 仁義こそ、人の安らかなる住処であり正しい道である。 道徳と言わなくても、人に優しく思い... 彦田友治 2010-09-02T23:59:32+09:00 http://blog.fideli.com/gshift/archive/1361/0 対話・ダイアログについて、書き綴っています。 対話の理論もU理論など出てきています。 そこまで行かずとも、ちょっとしたコツで日常に対話の機会や対話を活かせる場面も多くあります。 この対話のお題、対話の活用といったところにも触れていきましょう。 毎年... 彦田友治 2010-09-01T17:24:14+09:00 http://blog.fideli.com/gshift/archive/1360/0 G・Shiftの研修では、必要に応じてアート（絵、粘土、切り紙　等々）を研修に取り入れています。 絵を描くと、粘土細工をすると、陶芸をすると、「面白い」と感じる人も多いと思います。 こういったアートとお堅く見える社員研修とは、一見接点が無いように見えます。 ... 彦田友治 2010-08-31T17:17:02+09:00 http://blog.fideli.com/gshift/archive/1358/0 経営情報誌の　ＷｉｚＢｉｚ（株式会社インターリンク）９月号（８月２５日発売）に弊社への取材を元にした記事が掲載されました。 WizBiz９月号の特集は「反省」です。 その中で、弊社 彦田友治・彦田美香子が 　今からできる！反省会の進め方 として、反省... 彦田友治 2010-08-30T00:10:22+09:00 http://blog.fideli.com/gshift/archive/1357/0 民主党は菅直人総理と小沢一郎の代表選が行われるとか、無いとか。いろいろ報道があります。 その仲を取りもつのが鳩山前総理です。「大義」という言葉も出てきました。 一国の総理大臣としては、言葉や行動への重みが非常に気になるところです。 今日ご紹介するのは... 彦田友治 2010-08-29T23:51:53+09:00 http://blog.fideli.com/gshift/archive/1355/0 息抜きです 飲み水、ドライブも兼ねてちょっと遠出をして水を汲んできています。 東名駒門PAとかいいですね。 富士山近辺の道の駅もありますね。 今年は、暑いせいか例年になく飲む水の量が多いです。 だからこそ、体のためにもおいしい水を飲みたいですね。 彦田友治 2010-08-28T23:07:15+09:00 http://blog.fideli.com/gshift/archive/1354/0 今日のブログ、「チームの横糸・組織の縦糸」からです。 チームの活動や組織の活動での、いろいろな困った場面を良くするヒントを、一問一答形式でお伝えしています。 ピンと来たら！！ お役立て下さい。≪登録画面はこちら≫ 今回のテーマは「成果が出ない」、その第... 彦田友治 2010-08-27T22:47:22+09:00 http://blog.fideli.com/gshift/archive/1353/0 サーバントリーダーに見られる特性を伸ばす。 特性に着目して、伸ばす方法について触れています。 今回は、概念化　について。 概念化、、、、と言っても　どんな概念だか判りづらいですね。 グリーンリーフは、どんな思いでこの特性を重要視したのでしょうか。そこ... 彦田友治 2010-08-26T14:40:17+09:00 http://blog.fideli.com/gshift/archive/1352/0 組組や人のいろいろな世の流れ、その中に見えたひとしずくです。 大河ドラマ　龍馬伝　見ています。 近藤長次郎、居なくなりましたね。 ちょっと寂しい感があります。 どうでしょう好きの私としては、乗ってきた大泉洋をもう少し見たかったかなぁ、、、 近藤長次郎、... 彦田友治 2010-08-25T18:22:32+09:00 http://blog.fideli.com/gshift/archive/1349/0 反省会のポイントをまとめています。 反省会の方向性？？反省するためでは、、、そうなのですが、時間は有限です。 取り組む方向性、目標への方向性を定めるのが成功への一つのポイントです。 時間別反省会、次に様に分けています。 　１０分反省会、１時間反省... 彦田友治 2010-08-24T00:06:38+09:00