ビジネスポータルサイトFIDELI

»フィデリ・ブログSNS

「自立とかかわり」の[場づくり][技法][人づくり]でサポートする、組織開発・人財研修の【G・Shift】(ジーシフト)のブログです!

話し合いが進む基本  2008年07月10日(木)

私たちがサポートしている「場」をご紹介しています。

今回は

話し合いが進む基本」 を身につける場 です。


あなたの身の回りにある 「話し合いの場面」、 どのようなものがありますか?

報告会議
進捗会議
企画会議
営業会議
取締役会議
品質向上会議

会議に限ってしまいましたが、話し合いの場、いろいろあります。

そして、『良い話し合い』となるには、基本があります。

さらに、「良い会議」になるには、会議なりの決めごともあります。

良い話し合いの場、どのようにイメージできますか?

良い話し合いの場は、皆さんのイメージした「話し合いの場面」毎に違うかもしれません。
但し、
・司会者が一方的に進行させる場
・発言者が偏った場
・決まったことが実行されない場(これは、実は決め事と実行を分けて考えた方が良いです)
・言うことを聞いてくれない人がいる場

このような場になると 『良い話し合い』 にはならないかもしれません。

良い話し合いの場になるためには

基本的な「やり方」と「流れ」 があります。

それは、
 ファシリテーターなどの様な 「役割
 4ステップといった       「流れ
 場の進行をサポートする   「ツール
です。

「話し合いが進む基本」 を身につける場、 この基本を体感してじんわりと身に染み込ませる、という場になります。


これが、私たちがサポートする、『ファシリテーション基本』の研修の場です。

Posted at 22:59 | 場を創る | この記事のURL | コメント(0) | トラックバック(0)
<< 2008年07月 >>
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
ホームページ
プロフィール

彦田友治
パートナーの嫁さんと2人で、そして提携講師の方と人財研修、組織風土変革の会社で全国駆け回っています。 組織風土変革のサポート、ファシリテーションやコミュニケーションの研修をしています。 夫婦ともITコーディネータです!
カテゴリアーカイブ
最新記事
月別アーカイブ
最新コメント
R.A
お木曳き (06/06)
最新トラックバック

http://blog.fideli.com/gshift/index1_0.rdf

Copyright(C) 2001-2008 E-CLASSIS Inc. All Rights Reserved.