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「自立とかかわり」の[場づくり][技法][人づくり]でサポートする、組織開発・人財研修の【G・Shift】(ジーシフト)のブログです!

問題(1)  2008年05月28日(水)
○○が問題だ。 などなど、日常的に問題は出てきます。

また、問題解決技法の考え方もあります。

過去にもいくつか記事にしてきましたが、いくつか「問題」について考えてみます。



銭形平次で「てぇへんだ、てぇへんだ。」と八五郎が駆け込んでくるのが思い浮かびました。

平次が、「何がてぇへんなんだい?」 と聞くと。
しどろもどろ、、、、「おいおい、それじゃ判らねぇよ。」



さて問題だと感じたら、例えば

問題と思える事柄を書いてみる、というのはいかがでしょうか。

書き方としては


〜〜が問題だ。」 で結構です。


落ち着いて考えて、

私は、〜〜が問題と考えている。」 とも書いてみてください。

すこーし、問題が整理されてくるかもしれません。

(続きます)
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プロフィール

彦田友治
パートナーの嫁さんと2人で、そして提携講師の方と人財研修、組織風土変革の会社で全国駆け回っています。 組織風土変革のサポート、ファシリテーションやコミュニケーションの研修をしています。 夫婦ともITコーディネータです!
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