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夫婦で始めた組織風土変革！G・Shiftの社長日記
「自立とかかわり」の[場づくり][技法][人づくり]でサポートする、組織開発・人財研修の【G・Shift】（ジーシフト）のブログです！
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チームの横糸・組織の縦糸【伝達する ２】
2008年04月18日(金)
メルマガ、「
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」からです。
今回のテーマは、「
伝達する
」の２回目です。
伝達、日常的に「伝える」ということは行っていると思います。
ということは、伝えることが不完全だと日常的に不完全な伝達内容で作業が行われることになります。
基本的な技術であればこそ、ポイントを押さえるとチームや組織活動が良くなります。
今回のポイントも、活かしていただければ！嬉しいですね。
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チームの横糸・組織の縦糸
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彦田友治
パートナーの嫁さんと２人で、そして提携講師の方と人財研修、組織風土変革の会社で全国駆け回っています。 組織風土変革のサポート、ファシリテーションやコミュニケーションの研修をしています。 夫婦ともITコーディネータです！
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