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「自立とかかわり」の[場づくり][技法][人づくり]でサポートする、組織開発・人財研修の【G・Shift】(ジーシフト)のブログです!

ブログ毎日 1周年  2008年03月01日(土)
ブログに毎日投稿してみよう!!」 と始めて、今日で1周年です!

今日もご覧頂いて、本当にありがとうございます。感謝いたします。


去年の今日という日までの、不定期更新であった時から較べると感慨深いものがあります。

知り合いの方やお客さまにお会いして、「見てるよ〜♪」とのお話も、、、嬉しいですね!!


知っているコト、やっているコト、お伝えしたいコト、、、

情報を出していると、入ってくるようになる。」このようなことを伝え聞いたことがあります。
まさにその通りと感じています。
入ってくるのか、発信した情報を踏まえてそれを越える考えが浮かんでそこに到達しようとし始めるのか、、、、
何だか良い流れの中にいるようにも感じています。


ブログの記事だけではなく、今注力しているのは「チームのコミュニケーション」です。

個人のコミュニケーション力や、心理的な技術、発想や経営的手法、リーディング力もチームを通して力を発揮しているのだと、つくづく感じています。

個人として、スキルや型としてのファシリテーションや、コミュニケーション力、合意の進め方の力、企画力などなども基礎として必要です。
自分やメンバーの心持ちも大切ですね。滅入っていると仕事にはならないでしょう。

さらに、チームの力を発揮させる場づくりやコトの進め方・信頼の結び方・制度を整えてゆくとチーム力、ひいては組織力が向上すると感じています。

こういったコトもブログなどで触れていきたいと考えています。


出張等々で、後日まとめて更新したり、ということもありました。
1周年で気が抜けて、、、ということもあるかもしれませんが、次に1日に書きたいコトを書ける範囲で綴ってゆきたいと思います。

「コレ面白い」「コレは違うんじゃない?」などなど、ブログにもコメントやTBいただければうれしいです。

メルマガももうすぐ1周年です。
続けてゆくと道が拓けるものかもしれません。

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プロフィール

彦田友治
パートナーの嫁さんと2人で、そして提携講師の方と人財研修、組織風土変革の会社で全国駆け回っています。 組織風土変革のサポート、ファシリテーションやコミュニケーションの研修をしています。 夫婦ともITコーディネータです!
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