夫婦で始めた組織風土変革！G・Shiftの社長日記

メルマガ　チームの横糸・組織の縦糸　今回のテーマは、「報連相」です。

リーダーが、「報連相をよくしてくれ」「報告を行うように」と指示をする。

このような場面は多いと思います。

では、何に気をつけて報連相をすれば良いか。
ここまで伝えないとメンバーとしては報連相できません。

リーダーとしても、期待した報連相がされない、といった状況になるかもしれません。

今回のテーマは、報連相に限らずコミュニケーションのコツともなると思います。

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