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「自立とかかわり」の[場づくり][技法][人づくり]でサポートする、組織開発・人財研修の【G・Shift】(ジーシフト)のブログです!

手放す  2008年01月29日(火)
ファシリテーションなどの研修で、気付いてほしいポイント、学んで欲しいポイントを理解いただいたとき。

うれしくなります。

ファシリテーション関係の研修にて、何度かセッションが終わっての振り返りで、

「会議を進めるのに、手放せば良いというのがようやく判った」

とのこと。早速その気付きを使って見事なファシリテートをされていました。

必要なこと以外は、「手放す」。
大切な感覚だと思います。

手放す行動や手放す姿勢、こういった感覚は説明や本ではなく体感で判るものと思います。
個々のスキルも重要です。そして、こういった姿勢や立ち位置に関する理解が深まると、より良いファシリテートが出来ます。

ちなみに、手放すといった姿勢が理解できると、自立したメンバーを育むことができます。

これが、ファシリテーションが自立したメンバーを育む基礎です。


海で泳ぐとき、体がこわばったままだと泳げません。沈んでしまいます。
力を抜いて(こわばりを手放して)必要な動きをすると、すいすい泳げたりします。

無駄な力やこわばりを意識して手放してみてはいかがでしょうか。

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プロフィール

彦田友治
パートナーの嫁さんと2人で、そして提携講師の方と人財研修、組織風土変革の会社で全国駆け回っています。 組織風土変革のサポート、ファシリテーションやコミュニケーションの研修をしています。 夫婦ともITコーディネータです!
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