夫婦で始めた組織風土変革！G・Shiftの社長日記

お年賀のあいさつに伺っています。
お会いしてお話をすると、話も弾みます。

「お元気ですか」　「それで、、」　やはりコミュニケーションは直接お話をすることから始まるのだなぁとつくづく思います。

今年は、国をまたいだ異文化のコミュニケーション、チーム力の向上にも取り組んでまいります。

ヨーロッパ、米国といった文化圏もありますが、アジアもありますね。
アジアと言えば、儒教圏ということで注目もされています。

アメリカで、人財開発や能力開発のお話ややり方を伺う機会も多いのですが、思った以上にアジアの考え方が元になっていることに驚くことがあります。

とするならば、ものによってはアメリカから学ばなくても、その源流の日本や中国、インドから学んだ方が良いかもしれません。