メルマガ チームの横糸・組織の縦糸も、日常に戻りました。
さて、今回のお題は「見えない対立」です。
目に見える対立、言い合いを行っている場面は目にされていると思います。
そして扱いに困るのが、「見えない対立」では無いでしょうか。
何か、コトを進めようとしても、プロジェクトの目標などを一緒に行おうとしても、静かであったり反応が無かったり、、、
こんなことはありませんか。
こういったときの対応案について、何回かに分けて解説しています。
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