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「自立とかかわり」の[場づくり][技法][人づくり]でサポートする、組織開発・人財研修の【G・Shift】(ジーシフト)のブログです!

チームの横糸・組織の縦糸【問題を解決する 1】  2007年12月21日(金)
問題を解決したいとき、話し合いや会議を実施する。

良くあることだと思います。

問題があり、会議があるということは、問題を抱えている関係者が集まることが多いと思います。

非常に雰囲気が悪くなり、対立が起こりやすくなります。

こういった状況では、解決しようと思った問題が解決に向かうことができないかもれません。

今回のメルマガでは、解決に向かうコツをお伝えしています。

一つ言えることは、このような状況でもやはり基本に立ち戻るということのように思えます。

参考にしてみてください。

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Posted at 13:59 | チームの横糸・組織の縦糸 | この記事のURL
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プロフィール

彦田友治
人と人・組織・コトへの「かかわり」に注目して、企業のさまざまなコミュニケーション向上の研修やビジョン共有や問題解決のワークショップなどの場づくりを、夫婦二人そして講師の皆さんと日本各地で行っています。
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