アイスブレイクは、研修や会議の最初において、よく使われます。
アイスブレイクの用途は、実は、それだけではありません。
集団において、お互いの心の壁を取り払うということで、
チームビルディング チームづくりのきっかけ
そして、チーム力の醸成としても使われます。
では、アイスブレイクだけで、チーム作りはできるでしょうか。
きっかけとはなりますが、お互いを信頼するチーム、まではなかなか行かないかもしれません。
心の敷居が下がると、「自分」が出てきます。
お互いに「自分」が出てくると衝突が起こります。
衝突が悪いわけではなく、さらに進む方向があるということとなります。
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