様々な研修をさせていただいています。
問題解決や事業計画立案、ビジョン共有のワークショップもさせていただいています。
また、日々仲間と対話したり本を読んだりしています。
スキルが身に付く人、伸びる人、成長できる場・組織、成果の出る研修。
伸びる素質、成果のでる素質が何かと問われたら、
素直 という言葉がまず出てきます。
モノゴトを素直に捉える。
素直に発言する。
素直に取り組む。
素直に疑問に思う。
素直ということは、偏見無く他人の言動を受け入れやすいでしょう。
ファシリテーションで言うと、場の変化も受け入れることができると思います。
とある忠告やアドバイスに対して
「知っています」と反応するのと、
「知っているけど、今この人が言っている何が大切なのか」を考える
のでは、その人の成長が大きく違ってくることでしょう。
テクニックや技術そして知識よりも『素直』であること、最近特にそう思えてきています。
素直さを持って取り組めば、どんどんモノゴトが進むようです。
素直な人に、素敵な賢い人が多い、そんな気もします。
我が身を振り返ると、、、、もう一歩、いや二三歩でしょうか、、、、
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