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「自立とかかわり」の[場づくり][技法][人づくり]でサポートする、組織開発・人財研修の【G・Shift】(ジーシフト)のブログです!

感謝の3周年!そして、、  2007年10月01日(月)
今日で、ジーシフトは4年目の活動を開始しました!!

3年間多くの方にご縁を頂きました。
そして、お世話になりました。

ご縁のあった皆々様、そしてホームページやブログを見ていただいている皆様、本当にありがとうございます。

心より感謝申し上げます。


3年という時間様々なご縁で活動させていただき、感じていることがあります。

私たちのお仕事は、「今という流れに乗る」お手伝い、ではないだろうか。
ということです。

 チーム活動の流れ
 コミュニケーションの流れ
 過去を踏まえ将来を目指す流れ
 そして、会議の流れ

人と人のかかわりの流れの中で「今、どう考えたら良いか、どう行動した良いか」。

こういった事を、ファシリテーションやコミュニケーションの研修、そしてビジョン共有等のワークショップという形でお手伝いさせていただいている。

こういった思いを強くしています。


今までのジーシフトは

  経験から感動を紡ぎ出す」お手伝い

をさせていただきました。

そして、これからのジーシフトは

 さらに、皆さんといっしょに
 
「知恵をつなぎ新たな知恵を創造する」場づくり

に取り組んでまいります。


4年目に入り、より良い流れを創り出せるように、楽しく・励んで参ります!

新しいサービス等お知らせできることもあると思います。

今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
Posted at 23:33 | 仕事 | この記事のURL
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プロフィール

彦田友治
人と人・組織・コトへの「かかわり」に注目して、企業のさまざまなコミュニケーション向上の研修やビジョン共有や問題解決のワークショップなどの場づくりを、夫婦二人そして講師の皆さんと日本各地で行っています。
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