夫婦で始めた組織風土変革！G・Shiftの社長日記

今回のアイスブレイクは、体感型、会議型のワークショップ等で行うアイスブレイクです。

[アイスブレイク]
　統計ライン

[人数]
　２０人程度まで

[手順]
　何かの順番に従って一直線上に並びます。
　　（下記は、誕生日順の例です）

　　１．誕生日順(月日）に一列に並ぶと説明します。
　　２．並ぶ地点を指定します。（例　黒板の前から後ろまで　等）
　　３．時間を決めて並んでもらいます

　　これだけなのですが、いろいろバリエーションやメリットがあります。
　　　１．誕生日順だけでなく、研修会場からの距離　等様々な物差しが使えます。
　　　２．並ぶときにしゃべらない、指ささない等のコミュニケーションの制限を加える
　　　　　ことで、ノンバーバールのコミュニケーションの訓練・気付きになります。
　　　　　どこまで制限を加えるかは、場やメンバーの状況、アイスブレイク以降の
　　　　　流れの組立によります。
　　　３．並んだ後で、先頭から「１，２，３・・・」等とかけ声を書けると、
　　　　　バラバラになったグループ編成ができます。



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