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「自立とかかわり」の[場づくり][技法][人づくり]でサポートする、組織開発・人財研修の【G・Shift】(ジーシフト)のブログです!

ファシリテーター育成(9) 心理学的スキル  2007年09月05日(水)
ファシリテーターに必要なスキル、次は『心理学的なスキル』です。

かなりざっくりした言い方をしていますが、例えば以下のような心理学的な分野の知識やスキルがあると、ファシリテーションやコミュニケーションにも余裕や幅がでてきます。

1.NLP(神経言語プログラム)
2.TA(交流分析)
3.社会心理学
4.認知心理学
5.エンカウンターグループ
 等々

(人間性心理学の分野を細かく分けていたり等、切り分け基準に大小はありますが。。。)

それぞれ、深く掘り下げると一生かかる分野ばかりです。
しかし、その一部を日常生活やファシリテーション等に活用することでより良いチーム活動等が行えるようになります。

ファシリテーター、リーダーの方はこういった心理学的な分野の知識やスキル、考え方、体験をするのも良いでしょう。

ということで、出だしで必要なスキルとコメントしましたが、知って使えるとファシリテーターとしてもリーダーとしても、基礎がしっかりして応用力もつく一回りも二回りもおおきくなることのできる事柄ということになります。

挑戦してみてはいかがでしょうか。

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プロフィール

彦田友治
パートナーの嫁さんと2人で、そして提携講師の方と人財研修、組織風土変革の会社で全国駆け回っています。 組織風土変革のサポート、ファシリテーションやコミュニケーションの研修をしています。 夫婦ともITコーディネータです!
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