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「自立とかかわり」の[場づくり][技法][人づくり]でサポートする、組織開発・人財研修の【G・Shift】(ジーシフト)のブログです!

チームの横糸・組織の縦糸【論点がぶれる2】  2007年08月24日(金)
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論点がぶれてくる会議。良くあります。

長々と主張していると、徐々に話しがずれてきたりします。さらに、ずれた話しを拾って広げるようなことまで出てきます。
会議をダシにした自己主張の雑談会の始まりです。

とはいえ、会議をしようと集まってきた方であれば、何かのきっかけで軌道修正できるものです。

意外とシンプルなことで、ぶれる論点の軌道修正ができたりします。
使いこなすには、場に溶け込むような自然な存在感を醸し出す人が良いかもしれません。

今回のメルマガのテーマは、このような時に役立つコツをご紹介しました。

気の利く議長、ファシリテーターの方は、自然に出来ていることかもしれません。

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Posted at 00:41 | チームの横糸・組織の縦糸 | この記事のURL
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プロフィール

彦田友治
人と人・組織・コトへの「かかわり」に注目して、企業のさまざまなコミュニケーション向上の研修やビジョン共有や問題解決のワークショップなどの場づくりを、夫婦二人そして講師の皆さんと日本各地で行っています。
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