ビジネスポータルサイトFIDELI

»フィデリ・ブログSNS

「自立とかかわり」の[場づくり][技法][人づくり]でサポートする、組織開発・人財研修の【G・Shift】(ジーシフト)のブログです!

アイスブレイク(10) チェックイン  2007年07月18日(水)
今回のアイスブレイクは、会議でも気軽に使える、そして案外奥の深いアイスブレイクです。

[アイスブレイク]
 チェックイン

[人数]
 20人程度まで

[手順]
 一人ずつ場に臨んでのコメントをします。(これだけです)
  ルールは
  1.その時の素直な所感
     例 会議等に当たって考えたこと
       今感じていること
       話題は違うけど今触れておきたいコト
       最近見た映画や本でXXを感じた(場に関係を持った話題でも良い)
  2.なるべく手短に話す
  3.話しっぱなし。質問や意見を周りが言わない
  4.全員がしゃべる
  5.特に順番は問わない。出来る限り自発の順番。

IT畑の方は、RCS(Rivision Control System)のチェックイン、チェックアウトの概念と相似しているので、理解の助けになるかもしれません。


(ズームインと言うと、徳光さんとか福留さんをどうも連想してしまいます)

------------
アイスブレイクの基礎知識 ≪こちらのページです!
------------------------------------------------------

アイスブレイクの手順、導入の話し方、優れたポイントなど、PDF冊子にまとめました。
------------
会議で使えるアイスブレイク 好評発売中!!こちらから
Posted at 12:30 | 知識 | この記事のURL
<< 2007年07月 >>
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
ホームページ
プロフィール

彦田友治
人と人・組織・コトへの「かかわり」に注目して、企業のさまざまなコミュニケーション向上の研修やビジョン共有や問題解決のワークショップなどの場づくりを、夫婦二人そして講師の皆さんと日本各地で行っています。
にほんブログ村 経営ブログへ
にほんブログ村
カテゴリアーカイブ
最新記事
月別アーカイブ

http://blog.fideli.com/gshift/index1_0.rdf

Copyright(C) 2001-2012 E-CLASSIS Inc. All Rights Reserved.