夫婦で始めた組織風土変革！G・Shiftの社長日記

２００７年７月７日（土）　東京は渋谷におきまして、

「学習する組織のシステム思考」　のワークショップを開催いたしました。

ご参加の皆様、本当にありがとうございました。
多くの方が懇親会も参加していただけ、感激でした。

ワークショップでは、システム思考の第一人者

(有)チェンジエージェント社長　小田理一郎様に、

半日という短時間の中でシステム思考の概要、そしてシステム思考を理解するワークを行いました。

システム思考って、はやり始めているけど何だろう。と思う方も多くなって来ていると思います。

一言にすると「ものごとのとらえ方」と言えるかもしれません。

これだけでは判りませんね。

システム思考とは、「ものごとを全体として捉える」ことができる、考え方と表記法となります。
かなり普遍的というか、応用ができる考え方であり、個人の考えるクセ（メンタルモデル）や集団のメンタルモデルを意識して変えることができるようになります。

今回は、この入り口が判っていただけたように思います。

写真は、システムを体感でわかるワークの一部です。


組織開発、ファシリテーション、リーダーシップに役立つ開ワークショップ・セミナーも開催してまいります。

ご期待下さい！！

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