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「自立とかかわり」の[場づくり][技法][人づくり]でサポートする、組織開発・人財研修の【G・Shift】(ジーシフト)のブログです!

アイスブレイク(8) 講師締め出し  2007年06月20日(水)
アイスブレイクと言うと、ご存じの方は「次は何をしようか・・・」等悩んだりするかもしれません。

次に繋がる場ができれば、「こんなこと!?」というものもアイスブレイクになるかもしれませんね。

さて、ちょっとしたいたずら心が場の緊張をほぐすコトもあります。

[アイスブレイク]
 講師締め出し(いたずら)

[人数]
 特に制限なし

[手順]
 1.サブ講師や研修参加者のリーダーが
   「ちょっと、XX先生を/講師の方を入れなくしてみましょうか」
   と、引き戸に足をかけたり中から鍵をかけたりして講師が入れないようにする。
 
 2.講師が外に確認できたら「あれ、開かない」という状況を少し続けて終わりです。




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アイスブレイクの基礎知識 ≪こちらのページです!
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Posted at 11:36 | 知識 | この記事のURL
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プロフィール

彦田友治
人と人・組織・コトへの「かかわり」に注目して、企業のさまざまなコミュニケーション向上の研修やビジョン共有や問題解決のワークショップなどの場づくりを、夫婦二人そして講師の皆さんと日本各地で行っています。
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