夫婦で始めた組織風土変革！G・Shiftの社長日記

会議で困った場面がいろいろあると思います。

今まで、会議の研修やファシリテーション研修で、「会議の困った場面でどうすればよいか」という質問がたくさん出てきています。

会議やファシリテーションの進め方とセットで聞くと効果倍増なのですが、単独の対処法でもずいぶん使えると思います。

ぽつぽつ解説してみましょう。

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会議で話しの長い人がいたりします。

得々と語る方、説明に不安があって長くなってしまう方、熱くなって自分の世界に入っている方、いろいろな状況があると思います。

例えば、次の一言でやんわり遮るのはいかがでしょうか。

「会議の時間も押していているので、残念なのですが短めにお願いできますか。そうすると助かります。」

「会議の時間も押していているので、残念なのですが皆さんのお話も聞くのはいかがでしょうか。どうですか。」
（最後は、皆さん・その場に問いかけている感じになります。）


もう少しストレートに言っても良さそうな状況の場合は、

「もう少し短くまとめていただけませんか」

とことん話した方が良い場合は、遮らない方が良いかもしれませんね。
会議の進行状況も考えて、使ってみてください。

という、ちょっとした会議のいろいろな状況の対応策を解説してみます。