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「自立とかかわり」の[場づくり][技法][人づくり]でサポートする、組織開発・人財研修の【G・Shift】(ジーシフト)のブログです!

ITコーディネータの方にファシリテーション研修  2007年03月14日(水)
ITコーディネータ(ITC)の方向けにファシリテーションの研修をさせていただきました。

主催は、ITコーディネータ協会様(ITCA)です。
ITCをご存じで無い方もいらっしゃると思います。簡単に説明します。
ITCとは経営とITの橋渡しができる人たちの資格で、経済産業省の推進資格です。
コーディネータという言葉がしっくりいかない場合は、一言で言うと「経営とITのコンサルタント」と言っても良いでしょう。
資格を持っている方は、全国に数千人です。

専門スキルを使って日々ビジネスを進めるための、継続的な勉強というかスキルアップの一環として、ヒューマンスキルの「ファシリテーション」について研修させていただいています。

今回は、40人を超えるITCの方がご参加されていました。

普通の会議では、

議長がいる
リーダーが主催者だったりする
参加者の場合もある

と思います。今回も皆さんがリーダーや管理の役職についていらっしゃる方が多かったようでした。

ここで、会議の悩みはいろいろあると思います。

・合意をしたい・・・・けどできない
・みんなに参画してほしい・・・・けどうまくいっていない
・声が大きい、ネガティブな発言ばかるする人がいる
等々

今回は、これを一気に・・・は解決しませんが、
 会議の流れ(プロセス)
 ファシリテーターの立ち位置
 スキル
 会議の流れを作り出すツール
を体感することで、現場の課題・問題に活用できるものを持って帰っていただけました。

ということで、ファシリテーションをお伝えするチャレンジが続きます。
Posted at 11:56 | 仕事 | この記事のURL
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プロフィール

彦田友治
人と人・組織・コトへの「かかわり」に注目して、企業のさまざまなコミュニケーション向上の研修やビジョン共有や問題解決のワークショップなどの場づくりを、夫婦二人そして講師の皆さんと日本各地で行っています。
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