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「自立とかかわり」の[場づくり][技法][人づくり]でサポートする、組織開発・人財研修の【G・Shift】(ジーシフト)のブログです!

エンジニアのリーダの方にファシリテーション  2007年03月06日(火)
エンジニアのリーダークラスの方にファシリテーション2日コースを研修しています。

ご自身の現場でファシリテーションを使って変化を起こそうとしている、熱気に溢れた研修になっています。
特に、ファシリテーターもしくはファシリテーションをリーダーが行う場合、議長がいる場合といった非常に具体的な疑問にどんどん答えています。

組織活動の現場では、必ずしも「ファシリテーター」と仰々しく名乗らなくても、
「忘れないように板書を私がしましょう。」と言ってファシリテーションをしてしまったり
リーダーではなく中堅どころのメンバーにファシリテーターをさせてみたり
といった方法がいろいろあります。

ファシリテーションスキルを活用した効果を実感して、ご自身の現場での活用のしかたがあるのが判っていただけたようでした。
もっと体感していただいて、現場で活用できるようにがんばります!

といった、エンジニアの方にも役立つチャレンジを続けています。
Posted at 08:11 | 仕事 | この記事のURL
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プロフィール

彦田友治
人と人・組織・コトへの「かかわり」に注目して、企業のさまざまなコミュニケーション向上の研修やビジョン共有や問題解決のワークショップなどの場づくりを、夫婦二人そして講師の皆さんと日本各地で行っています。
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