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今日のブログ、「チームの横糸・組織の縦糸」からです。 チームの活動や組織の活動での、いろいろな困った場面を良くするヒントを、一問一答形式でお伝えしています。 ピンと来たら！！ お役立て下さい。≪登録画面はこちら≫ 今回のテーマは「行動できない」、その第１回です。 先週にも続いて行動に焦点を当てると、「うちの部下は行動していない」と感じるリーダーも多いのではないでしょうか。 先週の頭でっかちは、原因系のお話でした。今回は、行動という結果に着目しています。 原因に着目するもよし、結果に着目するもよし、良くなるのであれば着目点は手段の手始めに過ぎません。 今回のテーマも活かしていただければうれしいですね！！
今日のブログ、「チームの横糸・組織の縦糸」からです。 チームの活動や組織の活動での、いろいろな困った場面を良くするヒントを、一問一答形式でお伝えしています。 ピンと来たら！！ お役立て下さい。≪登録画面はこちら≫ 今回のテーマは「頭でっかち」、その第３回です。 インターネットなどITが発達した今では、様々なことを「知っている」部下が多くいます。 知っていることをさらに行動へと転化させたいこともありますね。 今回は、そんな「頭でっかち」な部下への対応のヒントです。 今回のテーマも活かしていただければうれしいですね！！
今日のブログ、「チームの横糸・組織の縦糸」からです。 チームの活動や組織の活動での、いろいろな困った場面を良くするヒントを、一問一答形式でお伝えしています。 ピンと来たら！！ お役立て下さい。≪登録画面はこちら≫ 今回のテーマは「引き出す」、その第１回です。 部下と話をしているとどうしても指導になってしまいがちです。 指導も必要なのですが、場合によっては相手から引き出すことも非常に重要になってきます。 今回は、そんな「引き出す」ことが必要になったときへのヒントです。 今回のテーマも活かしていただければうれしいですね！！
今日のブログ、「チームの横糸・組織の縦糸」からです。 チームの活動や組織の活動での、いろいろな困った場面を良くするヒントを、一問一答形式でお伝えしています。 ピンと来たら！！ お役立て下さい。≪登録画面はこちら≫ 今回のテーマは「まとまらない」、その第１回です。 話し合いなどがどうしてもまとまらない、そんな時もあると思います。 今回は、そんな「まとまらない」なぁといったときへのヒントです。 今回のテーマも活かしていただければうれしいですね！！
今日のブログ、「チームの横糸・組織の縦糸」からです。 チームの活動や組織の活動での、いろいろな困った場面を良くするヒントを、一問一答形式でお伝えしています。 ピンと来たら！！ お役立て下さい。≪登録画面はこちら≫ 今回のテーマは「エピソードのちから」、その第１回です。 成功や失敗、そしてひとりひとりには、何かしらのエピソードが潜んでいます。 そのちからをかつようするヒントです。 今回のテーマも活かしていただければうれしいですね！！
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