夫婦で始めた組織風土変革！G・Shiftの社長日記

質問について綴ってゆきます。

普段質問をするとき、どのような感触があって質問をしているでしょうか。

「何となく」
「知りたくなったから」
「相手が知らないことを質問で気づかせてあげようとした」
「詳細を知らないと判断が下せない」

等々あるかもしれません。

心理学の世界では、

　人は欠けているものを埋めたがる性質

があるそうです。
言い換えると
　
　全体としてまとまっているものを好む

そうです。

この、全体のことを　「ゲシュタルト」と呼びます。
この言葉を使うと

　人間はゲシュタルトを志向する、　　と表現できます。

これから推測すると

　質問とは、
　　　欠けていると感じた部分を埋め合わせるための返答をもらう行為

に思えてなりません。

ちなみに広辞苑では、
　「疑問または理由を問いただすこと」　と規定しています。

非常にシンプルですが、人の気づきや行動を促すような強力な働きがあります。