夫婦で始めた組織風土変革！G・Shiftの社長日記

新人看護職員の育成について書き綴っています。第２弾です。

国家資格である看護師などには定められた法律があります。

保健師助産師看護師法という法律です。

これが、平成２１年７月に改正されています。

何がどう変わったかと言うと、

・看護師になるためには、もっと学んで下さい。
・看護師になってからも、もっと学んで下さい。


簡単にしすぎかもしれませんが、このような点が変わりました。


なぜこのような改正が必要だったのか、


法案の提出理由としては、

・医療の需要増大
・良質な看護の提供の必要性

となります。


そして、これを実現するために

・受験資格の見直し（さらに学ぶ方向）
・新しい従事者の資質向上要件の追加（新人看護職員が現場でさらに学ぶ方向）

という改正となりました。


さて、もっと学ぶと言っても個人の努力では息切れしてしまうこともあります。

私どもでも、様々な専門職・技術職の方のスキルアップや職場改善などをさせて頂いております。
この話題、そろそろ私たちでお役に立てそうなところにさしかかってきます。



さらに、この話題続けてまいります。

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新人看護職員の育成 ≪こちらにまとめています≫