夫婦で始めた組織風土変革！G・Shiftの社長日記

ファシリテーターの役割について解説します。

ファシリテーターの役割は、大まかには
「場の促進」
「参加者の支援」
となります。

もう少しかみ砕く前に、場とスタイルに留意する必要があります。


○前提

・場
　場の内容、理想とする雰囲気、ゴールは明確にしてください。

・スタイル
　ご自分の通常のスタイルを意識しておいてください。
　　（指示が多いタイプだとか、雰囲気を盛り上げるのが得意とか、、）


以下、とりあえず次のコトを前提にして解説します。

・ビジネスで何かを検討する会議の場
　　（教育とか、論争の場とか、屋外での活動等ではないです）

・参加者が自分たちから、自発的に参画して実行する雰囲気を理想
　　（連絡会、報告会、講演会等ではありません。
　　　ファシリテーターが自分から内容に入ったり、引っ張ったりしません）


○役割

１．場のプロセスを設計します
　　内容の行き着く先を設計するのではなく、どのような流れだと場としての目的とゴールが
　　達成できるかを設計します。

　　設計する内容は、以下のようなコトです。
　　　構造的なコト　　目的、テーマ、ゴール、参加者等
　　　手法的なコト　　プロセス、手法、ルール、役割等

　会議の主催者（オーナー）が別にいる場合は、主催者と調整します。

　その他、通達等の事前準備を行います。



（続きは別項にて）
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