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田中健司
家事代行サービスの仕事をしています田中健司です。 blogでは、日頃、仕事やプライベートなどで感じたことなどを気ままに書いています。 読みにくくかつまとまりのない文章で申し訳ありませんが、今後ともよろしくお願いします。

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こういう前向きな姿勢は大事

2012年04月05日(木)

これは、新人スタッフのWさんが自主的に作って活用している作業チェック表。
作業終了後の電気、エアコン等の消し忘れ、鍵の施錠を確認しています。

家事代行サービス〜働く女性、子育て女性へ”時間”と”こころのゆとり”をお届けします。

私の考えで、あえてこちらからは、こういうチェック表を作成したり、やってください
とかチェック表を提出してください、ということはしていません。

こちら側から強制すると、そのうち確認しなくてもチェックだけつけるようになったり、
いわゆる「チェック表のためのチェック」になりがちです。

しかし、スタッフさん自身が自発的にやれば、けっして強制されている訳ではないので、
しっかりやると思いますし、こういう風にやってくれているというのは、とてもうれしいことです。

こういう仕事への姿勢はとても大事ですし、私は評価したいと思います。




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これって、もしかして、もしかして、もしかすると・・・・!?

2012年03月27日(火)

このところずっと目がかゆいです。

これって、もしかして、もしかして、もしかして

花粉症?

いや、違うよな。

違ってくれー。

この歳まで、なんとか一度も花粉症にならなかったんだから。

たぶん違うだろうと、むりやり思い込むことにします。

さて、真相は如何に!!




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PR: 【公式】レッグマジックX

2012年03月25日(日)
ペダルに乗ってスイスイ脚を滑らせるだけ!1セット60秒の話題の美脚マシンとは?


Posted by 田中健司 at 13:36  / この記事の詳細
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ルンバ君の仕事風景

2012年03月25日(日)

仕事柄、お客様先で「ルンバ」はよく目にするのですが、実際働いているところは観たことがありませんでした。

先日、あるお客様宅で、生ルンバ君の動いているところを見ましたので、思わず動画に撮らせていただきました。

ちょっと時間が短いですが、こんな感じです。

そして、気になる仕上がりは・・・・

予想外に綺麗になります。

すごい!

いい仕事してます。







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ルンバ君の仕事風景

2012年03月25日(日)
仕事柄、お客様先で「ルンバ」はよく目にするのですが、実際働いているところは観たことがありませんでした。

先日、あるお客様宅で、生ルンバ君の動いているところを見ましたので、思わず動画に撮らせていただきました。

ちょっと時間が短いですが、こんな感じです。

そして、気になる仕上がりは・・・・

予想外に綺麗になります。

すごい!

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Posted by 田中健司 at 13:08  / この記事の詳細
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笑顔で楽しく話ができる人

2012年03月18日(日)

今朝の「がっちりマンデー!!」でやっていた日本初の格安航空会社 ピーチ
http://www.flypeach.com/jp/Home.aspx

その安さの秘密を放送していましたが、なるほど、これは合理的、と大変参考になりました。
様々な工夫をすれば、こうやって安くできるんだなと、ある意味目から鱗の部分もありました。

そのからくりは詳しくここでは書きませんが、番組の中で印象的だったのでが、パイロットやCA(キャビンアテンダント)の採用に関すること。

ほとんどが中途採用のようで、パイロットはもちろん経験者で他の大手航空会社出身者らしいのですが、おもしろいと思ったのが、CAの前職。

アパレル関係で働いていた人、イベントコンパニオン、各種販売業など、接客業に携わっていた人が多いそうです。

そして、採用条件は、

年齢、学歴、容姿は、特に問わないそうですなのですが、ただ、ひとつだけ条件があるそうです。

それは、

「お客様と楽しく会話ができること」

ですので、こういった接客業出身者が多いらしいです。

この「お客様と楽しく会話ができること」

いいですねー。

以前、あるコンビニの求人広告で「笑顔が素敵な人」という採用条件を見たことがありましたが、それに通じるところがありますね。

でも、これは結構大事なことだと思います。

特に、お客様相手の仕事では、会話ができるというのは、最低条件だと思います。

う〜ん、いいなあ。

これ、うちの採用条件に加えようかな!?

「笑顔で楽しく話ができる人、会話が好きな人」

よし、決まり!

決してふざけてるわけではなく、お客様とコミュニケーションをとれるかどうかは、とても大事なスキルだと思います。




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Posted by 田中健司 at 18:30  / この記事の詳細
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物事、考え方はもっとシンプルに

2012年03月14日(水)

最近、よく思うことがあります。

以前、特に若い頃は、いろいろ物事や考えをごちゃごちゃ難しく考えてしまうことが多かったのですが、最近思うのが、難しく考えても考えなくても、結果はそれほど変わらないんじゃないかということ。
(もしかして、それだけ年取ったってこと?)

もちろん、内容によっては、熟慮しなければいけないこともあります。
それこそ石橋を叩いて渡るくらいに慎重にならなければいけないこともあるかとは思いますが、こういうことって、長い人生のうち、ほんの数回くらいなんじゃないかと思います。

逆に難しく考えすぎて、くよくよしたり、行動できないなど、結果が悪い方向へ行ってしまうこともあるかもしれません。

なんだろう?
この世の中って、なんでも根っこの部分は、以外とシンプルなんじゃないかと思います。

あまり考えすぎず、シンプルに、それでなにかあれば、その時に考えて修正していけばいいんじゃないかと今は思ってます。







Posted by 田中健司 at 09:58  / この記事の詳細
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人と会って話すということ

2012年03月11日(日)

今は、ネット全盛の時代で、なにをするにしても、まずネットですよね。
twitter、facebook、mixiなどのSNSを始め、人のとの交流もネットでという時代です。

それはそれでいいと思うですが、やはり実際、人と会って話すというのは、改めて大切だなと思ってます。

というのは、最近、仕事面などでいろいろなことが重なり、気分的に凹むことが続いていました。

そういう時って、どうしても気分的に塞ぎがちになってしまうので、人と会ったりするのもなんとなく億劫に。
すると、さらに落ち込むという悪循環になってしまいます。

そんな時、たまたま人と会って話す機会があったのですが、特にそのことについて話したわけではないのですが、いわゆる雑談でも、人と話すことによって結構元気になったりします。

今は、実際会って話すのが嫌いだとか億劫だという人が、以外と多いようですが、やはり顔を合わせて話をするというのは、ホントに大事だなと思います。

メールやこういったブログのような文章では、時として、自分の言いたいこと、微妙なニュアンスが伝わりにくいことがあります。

場合によっては、自分の意図しない感じで相手に受け取られてしまい、勘違いされてしまうこともあります。

人と話すということ。

人との関係が希薄になりがちなこんな時代だからこそ大事にしたいと思います。





Posted by 田中健司 at 18:16  / この記事の詳細
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スタッフ研修

2012年03月10日(土)

新人スタッフさんが何人か増えた関係で、最近はスタッフ研修を頻繁に行っています。

新人研修は、主に掃除の研修がメインなのですが、この家事代行という仕事は、時間が決っているため、限られた時間内で、決められた作業を終わらすことが大事になります。

そこで、やる順番等の段取り、いかに効率よく終わらせるようにするか、常に考えながらできるようにするのが研修の目的でもあります。

また、掃除をするにしても、ポイントを押さえた掃除、終わった後の見た目も大事にすることが大切です。

このポイントを押さえた掃除というのは、お客様が気にする場所、きれいにしてほしいと思っている場所を押さえた掃除という意味になります。

我々お掃除する側が気になるところ、やりたい場所ではなく、あくまでもお客様側がやってほしいところ、気にしてるところを優先的にやらなければいけません。

いくらうちのスタッフが今日はきれいに掃除できた、今日の仕事は達成感があったと思っても、お客様自身がそう思ってくれなければ、言い方は悪いかもしれませんが、それはいい仕事とは言えません。

あくまでも、お客様がどう感じるか、それが重要です。

また、見た目のビフォアー、アフターを意識すること、これはある意味、掃除自体よりも大切かもしれません。

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ベッドメイキング

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掃除が終わった後の見た目。
きれいにするだけでなく、きれいに魅せる


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洗面台

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見た目重視と書くと、ちょっと誤解されるかもしれません。
しかし、ただきれいに掃除するだけでなく、きれいになったとお客様に感じていただけるようにしなければ、お金を払ってまで頼む価値も感じていただけません。

きれいに魅せる・・・・この意味を理解してもらうようにするのも研修目的のひとつでもあります。




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Posted by 田中健司 at 22:21  / この記事の詳細
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正解のない仕事・・・・久しぶりの仕事ネタ

2012年02月24日(金)
家事代行サービス会社運営ブログ」というタイトルのわりには、ほとんど仕事の話を書いてません。
意識して書いていないというわけではなく、いざ書こうと思うと別のネタが浮かんできたりして、結局仕事ネタ
以外の記事が多いことに・・・。

ですので、今回は、仕事関係の話を書くぞと心に決めて(?)いたのですが、あれ?なかなか書けない(汗)
ということで、この仕事を始める前と実際に始めた後で、感じたことなどを書いてみたいと思います。

この仕事を選んだ理由、普段お会いした方などに必ず聞かれます。
特に私自身が、以前こういった業界や関連した仕事をしていたわけではないので、かなり興味を持たれます。
実際その通りで、以前は技術系の仕事をしていましたので、今のこの業界とは180度違う世界で働いていました。

そんな私がなぜこの仕事を選んだのか?
しかし、詳しく話すと長くなるので(たぶんみなさんはそこが知りたいのだと思いますが)割愛させていただきますが、早く言えば、この仕事の将来性とお客様と直に接する仕事であることです。
それまでの仕事はエンジニア、しかし、実際お客様のところへ訪問することが多い仕事でしたので、そのあたりの経験は活かせるとも思いました。
また、お客様から”ありがとう”と言われる仕事をしたいということもありました。
でも、前の仕事でもお客様と接していれば、それはできたでしょうとも思われるかもしれませんが、またそのあたりを話すと長くなりますので、割愛させていただきます。
このあたりの詳しいことをお知りになりたい方は、もし私と会う機会がありましたら、お聞きください。包み隠さずお話します。(笑)

ちょっと前置きが長くなってしましましたが、この家事代行サービスという仕事を始める前には、いろいろりサーチをしました。
また、どういう業界かなども自分なりに詳しく調べたつもりでした。
しかし、実際にスタートしてみると、初めに考えていたこととかなり違う部分があり、やはり実際にやってみないとわからない面、気がつかなかった点などが盛り沢山

そういうところはもうここには書ききれないほどあるのですが、その一部は今のうちのスタッフマニュアルの基礎になっています。
経験したこらこそわかること、これはある意味財産と言っていいかもしれません。

そううちのいくつかを・・・・

・お客様からの依頼される家事のなかでは、”お掃除”が一番多いのですが、その掃除ひとつとてみても、奥が深い、正解がありません。掃除だけでなく、家事ってお客様ひとりひとりのやり方やこだわりがあるので、このやり方でいいという正解がありません。

・ただ、掃除や洗濯など家事の作業自体をしっかりやれば、それでお客様が満足するかといったら、決してそうではありません。やはり、ホスピタリティがとても大事です。もちろん作業をしっかりやるということが前提ですが、作業50%、気遣い50%くらいで考えています。

・スタッフさんの作業の均一化。
先ほど書いたように、家事はそのお客様によって千差万別。
また、うちで働いてくれているスタッフさんも同じ。スタッフさんによっても千差万別。みんな違います。やはり仕事としてやるには、人によって作業に差が出てしまうのはマズイですので、スタッフさんの仕事のやり方、流れは統一しなければいけません。


まだまだ、こういったことが山ほどあるのですが、今までやってきて感じること。

正解がない仕事だからこそ難しい。

余談ですが、独立した頃、ある知り合いの社長さんに言われたことがあります。

「田中さんの掃除などの仕事は、簡単で誰でもできる仕事でいいねえ〜」と。

でも、決して、そんな事はありません。
また、誰でもできる仕事でもありません。
掃除自体ならできるかもしれません。
でも、気遣いやお客様のことを考えるということは誰でもできるとは限りません。
それだからこそ、スタッフさんの採用には、人一倍気を使います。

今、その社長さんに言いたいです。
「いや、社長のところの仕事(IT系)のほうが、ある意味簡単だと思いますよ」

まあ、どんな仕事も簡単な仕事はありませんが、以前私が会社員時代にやっていた技術系の仕事より、そういう面では今のほうが難しいと思っています。
もちろん、前のエンジニアの仕事のほうが、スキル、資格等は必要な仕事だったので、そちらも誰でもできるといった仕事ではないのですが、技術の世界って、ある程度正解があるんです。
もちろんイレギュラーなこともありますが、ほとんどこれだという正解があります。
正解以外にも、創造性なども必要ですけど。
ですので、誤解を恐れずいえば、今の仕事のほうが難しいです。

しかし、反面、正解がない仕事だからこそおもしろい。
今はそう思っています。

様々なお客様(特に個人のお客様)がいらっしゃるので、いろいろなことがあったり、問題も発生しますが、日々勉強です。

ちょっと長くなってしまいました。






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Posted by 田中健司 at 18:34  / この記事の詳細
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